- なぜ募集しているのか
- 当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス(会員管理クラウドサービス、eコマースなど)も広く提供しています。
今後はさらに多くのスポーツに関わる人々(協会・団体・チーム)が抱える課題に対して、
ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。 - どんな仕事か
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スポーツに特化したビジネスを展開している当社の中で、スポーツに特化したビジネスを展開している当社の中で、
自社SaaSサービス「ぜぶらる」をご担当いただく【システム営業担当】を募集いたします!
自社SaaSサービス「ぜぶらる」をご担当いただく【システム営業担当】を募集いたします!
当社の製品・サービスに関する技術的な知識を活かし、顧客への提案活動や導入時に技術サポートを行っていただきます。
技術的な問題の解決や顧客のニーズに合わせた最適なソリューションの提供を通じて、顧客満足度の向上を目指します!
具体的には、「ぜぶらる」専任営業が導入を希望されるクライアントに打合せをする際に、
技術担当として同行いただき、システム面の説明や問い合わせ対応をお任せいたします。
※地方への出張が発生いたします(国内)
「ぜぶらる」は会員管理ツールですが、
クライアントの課題に合わせてカスタマイズ開発を行っています。
そのため、ただ商品の説明をするだけではなく、
クライアントの課題に対し、どのように利用すれば改善・解決できるかをシステム面から考え、
また、それを実現する上で重要となる技術要件の設定や仕組みについて、
クライアントに分かりやすく説明していきます!
◆主な業務内容
・顧客折衝
∟技術担当として営業同行(地方出張あり)
顧客のニーズを把握し、それに基づいた技術的なソリューションを提案し、
技術的な質問や要望に対応します。
・営業資料の作成フォロー
∟顧客向けの技術ドキュメントやプレゼンテーション資料の作成。
※在籍はエンジニアが所属する開発部になります。
◆キャリアプラン
ゆくゆくは、顧客のフィードバックを元に、製品改善やサービス向上を目標に、
プロダクトの中心になっていただくことも可能ですし、
プロダクトマネージャーやセールスエンジニアのエキスパートなど、
ご希望に合わせて、キャリアプランを形成することができます!
◆働く環境
・リモートワークOK
・シーズン休暇(年10日間)あり
・副業OK
・女性役員や責任者も複数在席 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験がある方
・プリセールスエンジニアとしての実務経験
・SaaS/CRM商材(無形)を取り扱っていた経験歓迎 【歓迎スキル】
・エンジニアの実務経験の経験があれば尚可
【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組める方
・様々なことに前向きにチャレンジしていただける方
・スポーツに興味のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
■所定労働時間 07時間00分 休憩60分
(多くの社員が10:00~18:00で勤務中)
■フレックスタイム制 無
■残業 有
※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、
在宅勤務も取り入れております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~650万円
(月額内訳)
・基本給 227,200円~369,200円
・業務手当 106,200円~172,500円
■賃金形態 年俸制(12分割)
年俸:400万円~650万円
■通勤手当 全額支給
■業務手当 有
【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 雇用 労災保険完備
■寮・社宅 無
■退職金 無
■産前産後休暇、育児・介護休暇あり
■副業可
※社内承認と時間制限・管理がございます。
■表彰制度(四半期ごと)
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。
■服装:オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日、祝日)
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇(年間10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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■書類選考→面接(2回)→内定
※筆記試験 無
※選考フローは変更となる場合があります。
掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.IRPBR-a53