どんな仕事か: ＜業務内容＞
コーポレート林材部門にて当社の成長戦略として掲げるグリーン戦略の立案・推進をお任せします。

■詳細
・当社グリーン戦略の策定・推進
・持続可能な新規植林資源の確保（多目的）
・既存森林資源の価値向上策の実行（付加価値化、カスケード利用等）
・国内外での森林由来カーボンクレジット創出とその活用
・国際的に認められた森林認証の取得・管理

■キャリアパス
・入社後はグリーン戦略のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・または、一定期間の経験の後、国内または海外（ブラジル・オーストラリア・東南アジア）の事業拠点へ赴任いただき、原材料部門や植林地管理のダイレクターやリーダーをお任せします。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■学歴
大卒以上または５年制の工業高等専門学校卒業者。文理不問

■必須要件
・農林水産または資源関係のビジネス経験者、または大学でこれらの分野を専攻した方

■歓迎要件
・TOEIC L&R 600点以上の方（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します）
・海外でビジネスリーダーとして活躍したい方。日本製紙グループは国内外に16万haの社有林を有します。
・海外居住経験者、海外駐在経験者。

■求める人物像
・グリーン戦略や森林経営を推進することで、当社グループの収益力を高めていく仕事（営利目的の仕事）です
・持続可能な森林経営を通じて、循環型社会の構築、地球環境への貢献を実践したい方
・異文化圏での生活を許容でき、異文化圏とのコミュニケーションやタフな交渉に耐えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:30 - 8:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：8:30 - 17:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
年収：400万円 - 1,000万円
基本給：24万円~
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
・寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）
・定年：60歳
・教育制度：OJT
・慶弔金制度あり
・育児介護休業制度あり
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇14日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日122日
※会社カレンダーに基づきます

【東京・千代田区】グリーン戦略立案・推進担当マネージャー／木とともに未来を拓く総合バイオマス企業

経営企画