なぜ募集しているのか: プロダクトデザイン・マーケティング統括室における募集となります。

同部署では、300を超えるサービスと国内最大規模の予算、各プロダクトが培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。
マッチング＆ソリューション事業では、直近でも３期連続で収益（下記詳細）を伸ばしており、さらなる事業拡大のため組織強化に向けて、新たな仲間求めております。
どんな仕事か: リクルートが運営する既存サービスや新規サービスを対象に、事業責任者や開発責任者とともに、Webサービスのグロース戦略立案から各種施策の施策検討、実行、効果検証までを一気通貫でご担当いただきます。
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
特定プロダクトでファネルを幅広くご担当いただく(ゼネラリストキャリア)場合や、特定職種でプロダクトの垣根を超えて、マーケティング施策を進化させていただく(スペシャリストキャリア)場合もございます。選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。
・デジタルマーケティング(AD/CRM/SEO等)
・ブランドマーケティング(マスプロモーション/オフラインマーケティング)
・コンテンツマーケティング(紙メディア/Webメディア)

【組織戦略】
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetするために以下の3つの戦略に注力しています。

◎キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRMなど)×領域(リクナビ、SUUMO、じゃらん、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。

◎階層を無くし、裁量を与える仕組み
リクルートでは数百億円を超える事業でも『マネージャー/リーダー⇒メンバー』の階層、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

◎協働体制
2021年の4月の組織統合により、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験
・アドテクノロジー(リスティング/ディスプレイの運用、有料集客など)
・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)
・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)
・ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など)

歓迎以下のいずれかの経験、志向をお持ちの方
・事業会社でサービスの成長に関わるWebマーケティング施策を立案・運用してきた方
・代理店でのWebマーケティング経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方
・Webマーケティング領域における施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1－9－2グラントウキョウサウスタワー（リモートワーク可）
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1,050万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（同社規定による）　ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇は: 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

マーケティング（オープンポジション）

Web・デジタルマーケティング