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- 増員
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◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発!自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
調達部門には現在5部1室が存在し、その中でサプライチェーン戦略部は、
唯一の「企画・戦略立案」部署であり、直接多くの仕入先様から
部品や資材/設備等を購入している「ラインバイヤー」部署と一緒に
業務の効率化や原価低減に寄与する業務の企画・立案・実行をおこなっています。
弊社の調達業務の大きな特徴の1つが、「最も良い製品を、最も安く、
最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していく事であり、
この大きな目標に向かって、周りのメンバーと協力しながら業務を進めています。
その中で、全ての調達活動のベースとなる「仕入先様との信頼関係づくり」を
プロデュースしています。
【詳細】
仕入先協力会と共に『地域創生活動』及び『未来創生人財育成講座』づくりを
各会の事務局と連携し、企画立案・推進をご担当いただきます。
<具体的な活動テーマ>
協力会企業、滋賀大学と連携し、社内関係部署と共に推進する
新たなPJTを推進いただきます。
地域データを活用し、サプライヤーがいる地域の豊かな未来を共に作っていく、
また、サプライヤーの次代を担う人財育成を進めていく事で、
今までにない強固なサプライヤーリレーションづくりを実現を目指しています。
※仕入先協力会:協豊会:部品・資材仕入先、227社
栄豊会:設備・施設・物流仕入先、128社
※将来的には、本部内のその他企画業務を含めた分野へのローテーションもあります。
<職場イメージ>
調達本部を統括するサプライチェーン戦略部は、
3室(統括室・戦略室・DX・人事渉外室)で構成され、
当室(DX・人事渉外室)は、2グループ(デジタル変革G/人事G)で
構成され、人数は20名です。
当室では、
デジタル変革Gにて、調達本部内DX推進、サプライチェーン含めた
サイバーセキュリティ強化及びデータサイエンスの業務への導入・活用検討等を推進。
人事Gにて、調達… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・調達業務を通じて仕入先との関係強化、トヨタ車・レクサス車の競争力向上、モビリティーカンパニーへの変革に向けた取り組みに意欲のある方
・業務内容に共感・関心を持ち、意欲的に関わってくれる方
・英語:TOEIC 600点以上(または同等の英語力をお持ちの方)
【歓迎要件】
・企業、行政機関等にて地域創生PJTの企画・準備・運営のご経験
・自動車部品、資材、設備の調達業務に関する知識・経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 『地域創生活動PJT』の企画推進
- どこで働くか
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円~1570万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.PSN-AMBI81063073