- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による組織強化
- どんな仕事か
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・新機能開発
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・さらなる新規プロダクトの開発
・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携。
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット) - 求められるスキルは
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必須 ・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーとしての経験2年以上
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・サービス(もしくは機能)の全体の技術選択を主体的に行った経験
・一定規模における商用サービスのバックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese歓迎 ・Go及びAWSでの開発経験
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・中~大規模サービスの設計、運用、構築経験
・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点及びビジネスとしての必須要件を元にクラウド上でインフラを適切に設計し構成管理できる
・TypeScript, Vue.js での開発経験
・お客様の体験を強く意識したWebのフロントエンドを構築した経験
・BtoBシステム について、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・経理/会計関係(及び関連プロダクト、SaaS等開発)の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- バックエンドエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 会社規定によります
- 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給
・社会保険完備
・勉強会参加費用負担
・ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
・リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
・屋内禁煙
・圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)
・出産育児
・介護休業制度
掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.SERA-yrae0221