- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による組織強化
- どんな仕事か
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テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動
※複数国籍にわたるメンバーで構成されるチームのマネジメントを想定しています。
チーム内のコミュニケーションとして主に英語を使っているチームが複数あり、そのうちの1チームのマネジメントを担っていただきます。
最初は1チームのマネジメントからスタートし、その後複数チームのマネジメントを担っていただく可能性もあります。
チーム間コミュニケーションは日本語・英語mix（日本語多め）となります。
1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成
日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進
エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 - 求められるスキルは
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必須 開発チームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験
ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験
日本語・英語両方での流暢なビジネスコミュニケーション能力歓迎 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験
急成長する組織におけるマネジメント経験
スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
※働き方にするご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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各種手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
遠方在住者は上限6万円/月を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社員同士の交流支援
部活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）
チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
成長サポート
サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
書籍購入支援
外部研修受講費支給
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇（6日間）
看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
慶弔休暇
掲載期間24/08/22～24/09/04
求人No.SERA-yrae0223
