【ヤングアパレル】EC運用
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掲載期間24/09/05~24/09/30 求人No.BIHVX-441530

【ヤングアパレル】EC運用

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収400万円~449万円
英語力不問
募集情報
どんな仕事か
●ECサイト ・日計表・経理日報などを作成して、予算達成のために売上を管理します。 ・自社・他社サイト分析などマーケティング業務サービス面の向上のために、お客様からの意見・他社のサービスを元にシステム改修や新規導入を検討し、一緒に売れる・魅力のあるサイトの制作をお願いします。 ●SNS運用管理 SNSは主に「Instagram」「LINE」がメインです Instagramに関しては、プレス・SNS課と協力をして、インスタライブ・投稿コンテンツの制作を行います。 ●広告運用管理 Google・Yahoo!・FBの広告運用を代理店に依頼しており、運用の中身を定期的にチェックし、目標のROAS達成に向けて代理店と打ち合わせをして、改修を図ります。 SNS/ADの運用代理店に広告配信をしてもらうためのAD素材も作成していただきます。 ●コンテンツ制作 ・LPの制作 外部に依頼するまでの、デザイン・コーディング企画内容・構成・大まかなデザインを決め、軽めのsnap集のようなものから重めの読み物のようなものまで、5・6コンテンツ作成します。 ●在庫管理・CS対応 ・予算達成の為に、在庫をディストリビューターにフォロー依頼 ・一次受けは外部のカスタマーセンターですが、エスカレーションで一次で対応できないものは本社で返答内容を作成※電話対応も一部あり
求められるスキルは
必須 【必須経験】 ECの実務経験がある方(業界は問いません) デザイン制作の実務経験 【want要件】 ・Webマーケティングの知識がある方 ・マーケティング戦略に興味がある方 ・モール型ECサイトの経験がある方 ・数字分析、アイデア出しができる方 ・優先順位を決められる方 ・改善、問題解決が好きな方 ・ECショップの運営経験者EC(ヤングブランド)
歓迎 0
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
年収400~450万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備・財形貯蓄・社員融資 
賞与年2回(試用期間中は無し)昇給1回(4月)※本人の実績による
休日休暇は
週休2日制(第4・5土曜日は出勤日)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔、特別休暇(試用期間終了後に毎月1日付与)
どんな選考プロセスか
1.書類選考/2.個別面接+筆記試験(一般常識+SPI)
3.最終面接 役員・代表との面接になります。/4.内定   ※選考フローは変更となる場合もございます
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
アパレル事業部/婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 メディア事業部/モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出
設立
1971年9月
資本金
10000
従業員数
550
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