- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化のため増員募集
- どんな仕事か
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PR戦略の企画、情報流通構造から逆算した施策の設計、実行までを一気通貫で提供する。【仕事内容】
企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。
■仕事内容の一例
- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
- 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント
- 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉
- 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成
- プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理
- 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大
- 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築
【働く環境】
■チームの体制
特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。
1人平均3~4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2~3名で案件を推進します。
※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します
■博報堂グループの強み
博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・企業でのセールスプロモーション担当者としてのご経験
・イベント/キャンペーン/店頭/展示装飾/屋外ディスプレイ/SNSでの集客/などの現場対応までのご経験
・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験
歓迎 【歓迎条件:以下いずれかに該当の方】
・第二新卒大歓迎
・自社のサービスや製品のみならず、様々なクライアントのPRがしたい方
・マルチに物事を進めることができる方
・社内外のステークホルダーとのフラットなコミュニケーションが取れる方
・臨機応変かつ柔軟に物事を考え、対応できる方募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー候補/メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館
- 勤務時間は
- フレックスタイム制:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※コアタイム:10:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
月給固定給:26万1000円~52万円
固定残業給:5万3000円~8万1000円(30時間)分を含む
※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
■年収例
600万円/32歳:SP・販促経験5年(月給37万5000円+賞与年2回)
460万円/26歳:メディア広告経験2年(月給28万8000円+賞与年2回) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費支給
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)
・産前・産後休暇
・健康保険組合保養所
・健康保険組合スポーツジム
・社内アワード制度(報奨制度)
・海外アワード参加支援制度
・同性パートナーシップ制度
・退職金制度 - 休日休暇は
- ・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・フリーバカンス休暇(3日連続取得×年3回)
・創業記念休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次選考 → 最終選考 → 内定
※面接は複数回になる可能性もあり
掲載期間24/08/23~24/09/05
求人No.FGOOD-10001-0031-0003