掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.SJKVP-PMNAGOYA2408

新拠点、名古屋オフィス!│大手企業DX支援PM|東証プライム・残業時間平均13h・スキルアップ環境

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社メンバーズ
年収450万円~749万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
名古屋のオフィスは2024年4月開設と新しいですが、愛知県を本拠地とする大手クライアントとの案件は数年前より安定的にお取引が続いており、メンバーズが名古屋に拠点を構えることでさらに拡大を目指しています。
さらには名古屋を拠点とした新規クライアント拡大の動きもあります。

今回ジョインいただくメンバーには、既存案件の様々なプロジェクトの中からフィットするポジションに入っていただき、特に技術側面での知識や経験を活かしながら、新規プロダクト開発の推進や、案件のさらなる拡大の立役者になっていただきたいと思っています。
どんな仕事か
クライアントの新規プロダクト開発、デジタルサービス開発領域を中心としたプロジェクトにて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割です。社内外と連携しながら業務を推進します。
・新規サービス開発案件において、企画や要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証
・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み
・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計
・運用改善における分析~提案、実行までのリード
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進(の補佐も含む)
・業務効率化・可視化のための環境構築

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・システム開発経験、サービス開発経験
・プロダクト開発経験
・HTML/css/Javascriptなどフロントエンドの実装経験
・バージョン管理の基本知識及び使用経験
・外部パートナーを含む、チーム開発経験
・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験
歓迎 ・開発案件におけるディレクション経験
・チームマネジメント経験やチームメンバーの育成経験
・大規模システム開発の経験
・情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験
・要件定義書、仕様書の作成経験
・Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを利用した業務経験
・ReactやVue.JSなどのフレームワークを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・RDBやNoSQLなどデータベースの設計または構築経験
・Java、PHP、Rubyのいずれかの言語での開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォーム上での設計または環境構築経験
・他者のコードレビューまたはペアプロの経験

フィットする人物像
・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【名古屋オフィス】
〒愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階・25階
※市営地下鉄東山線名古屋駅直結、JR名古屋駅3分
※案件によってクライアント先常駐あり

【働き方】
メンバーズのオフィスに出社、クライアントのオフィスに出社、在宅勤務などを組み合わせて行うハイブリッド勤務が基本となります。
(※常駐案件の場合はクライアントの状況に合わせての働き方となります)
勤務時間は
9:00~18:00
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円 ~ 749万円 (月給32万円~53万円)
※上記年収には、賞与年2回各1か月分含む

■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給
■評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
休日休暇は
■完全週休2日制
■祝日・夏期休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度最大10日)
■慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
※年間休日 121日(2024年度)
どんな選考プロセスか
◉ カジュアル面談、または書類選考(履歴書、経歴書をご提出いただきます)

◉ Web資質検査(スマホで15分程度で対応可能です)
◉ 面接 2~3回(事業部長との面接になります)

◉ 内定

◉ ご入社(入社可能日:毎月1日or16日)

※ご応募から内定までは1~1ヶ月半程度の想定です
※ご希望がありましたら、選考前のカジュアル面談も可能です!
会社概要
株式会社メンバーズ
事業内容・
会社の特長
【ミッション  “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る】
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
設立
1995年6月26日
資本金
1,057百万(2024年3月末時点)
従業員数
2,806名
事業所
本社
〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10
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