- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【福利厚生充実】同社グループの中核事業/BIM導入/キャリアアップ制度【職務概要】
同社で建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
■働き方について
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、案件を越えたフォローが可能となっています。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入し、社員一人ひとりの負担を軽減する体制があります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方(木造・RC造等不問)
・建築士1級または建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄4‐2‐29 JRE名古屋広小路プレイス3F
名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅から徒歩2分 - 勤務時間は
- 8時00分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費、退職金制度、独身寮、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円/月
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制(日曜+他1日)※休日が週2日になるように調整、祝日、有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/23~24/09/09
求人No.WPT-405422771