- なぜ募集しているのか
- 平均年齢29.6歳の若いチームで、
デジタルマーケティングにおける記事型デジタル広告の制作に強みを持ちます。
これまで累計300社以上、累計約5,000本の制作実績。
「上場企業」から「成長ベンチャー」まで、多くのお客様の売上拡大を支援中。
おかげさまで、弊社の知名度は年々あがってきており、
多くの企業様からお問い合わせを頂くまでになりました。
また新たにスタートしたD2C事業「パーソナライズ箸（itten）」に関しては、
多くのＴＶ番組やメディアにも取り上げられ、話題のサービスです。
今後、管理部の強化をさらに行なうために新しい仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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事業拡大に伴い【 採用業務 】と、弊社は2030年「売上100億」を目指す、社員17名のベンチャー企業です。
社員がよりやりがいをもって働ける【 エンゲージメント業務（総務・労務） 】に注力していただきます。
管理部門の人事総務課として、
「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。
※現在、管理部では3名の従業員が従事しています
▮主な業務内容
メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞
・人事業務（新卒採用、中途採用、媒体開拓、求人原稿作成、Wantedly運用、社員面談など）
・総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理、イベント企画など）
サブ業務＜全体の3割ほどの業務＞
・労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など）
・経理業務（請求書管理、給与情報管理など）
・代表のアシスタント業務
※サブ業務はご経験がなくても現メンバーから教えることも出来ますのでご安心ください。
▮主な利用ツール
・コミュニケーション：チャットワーク、メール
・会計ツール周り ：マネーフォワード、バクラク
・ワークフロー ：ジョブカン
弊社には「顧問社労士」「顧問会計士」「顧問税理士」「顧問弁護士」がいます。
どの先生もお仕事が丁寧で相談しやすい方々です。
様々な業務に関わりながら、
より良い会社づくりを行い、管理のプロフェッショナルな経験を積むことができます。
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■■ 必須要件 ■■
※いずれかの経験を必須とします。
・人事経験（2年以上）
・労務経験（1年以上）
・総務経験（1年以上）
歓迎 ■■ 歓迎要件 ■■
・ベンチャー企業で幅広い管理部門業務の経験
■■ 求める人物像 ■■
・自ら主体的にチームをまとめた経験がある人
・成長意欲が高い人
・誰かのために役立ちたいという「Give精神」がある人
・他者の評価を素直に受け入れることのできる人
・コミュニケーション能力が高い人 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事総務マネージャー
- どこで働くか
- 【本社オフィス】
東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F
【アクセス】
東京メトロ・都営地下鉄 各線
・九段下駅より徒歩2分
・神保町駅より徒歩8分
・飯田橋駅より徒歩9分
・水道橋駅より徒歩12分 - 勤務時間は
- ■09:30 ～ 18:30
■残業 ：有（みなし残業45時間）
■休憩時間：60分
5：00～18：30の中で8時間勤務
※時差出勤制度を導入しています。（一部ルールあり） - 給与はどのくらい貰えるか
-
月額固定給：50万円～87.4万円
※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額125,500円/月給50万円の場合）
※45時間/月の超過分は別途支給
※想定年収は役職手当含む - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■シャッフルランチ
└毎月2,000円のランチ代支給。社員間のコミュニーション向上
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシーン
└挽きたて豆コーヒー飲み放題
■酸素カプセル
└女性に人気！美容や疲労回復に。休憩時間に使い放題
■在宅勤務制度
└毎週水曜日はリモート推奨日
■オフィスグリコ
└仕事の合間にお菓子・アイスBOX設置
■月間MVP・インセンティブ制度
└達成度によって支給
■時差出勤制度
└出社時間から8H勤務
■副業
└事前申請で副業OK
■横浜FCスポンサー
└横浜FCのチケット支給！
■サイバーエージェントレジットスポンサー
└ダンスのプロリーグのチケット支給！ - 休日休暇は
- 年間休日 ：126日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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０．カジュアル面談（代表 or 人事責任者） ※オンライン
１．一次面接（代表 or 人事責任者）＋適性検査(1) ※オンライン
２．会社説明会 ※オンライン
３．二次面接（役員）＋計算テスト ※オンライン
４．最終面接（代表）＋適性検査(2) ＋オファー提示 ※対面
※選考フローはご適性に応じて変更になることがございます
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/27～25/02/09
求人No.BHXPM-MK-HR
