- なぜ募集しているのか
- 現在進行中の特許係争案件に対応できる方、または、当社グループのフィンテック事業再編に伴う知財機能の整備を牽引できる方をお迎えしたいと考えています
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆部署・サービスについて
楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を通じて、楽天グループの競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。
IPX課は、2024年4月1日に設置された部署で、特許係争に対する組織的対応力の強化、フィンテック分野での特許実務の質的向上、特許管理業務の効率化・システム化を目指し、様々な新たな施策に取り組んでおります。
◆業務内容
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
＜特許係争対応＞
特許の係争案件における以下の業務
・対象となる特許や製品・サービスについての技術的検討（侵害・標準必須性・無効の判断等）
・社内の事業／開発部門との調整
・技術的検討の結果を踏まえた交渉戦略の立案
・係争解決に向けた相手方との交渉・契約書の作成
・楽天のグループ全体での特許係争対応戦略の立案と実行
＜フィンテック事業：知財機能立上げ＞
・フィンテック事業会社における知財機能や組織の立上げ
・フィンテック事業会社における個別の知財案件に対して、必要に応じて楽天グループ株式会社知財担当と連携して問題解決
■働く環境
楽天グループ株式会社知的財産部：約30名
IPX課：8名
当課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの占める割合が高いチームとなっております。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・ソフトウェア・制御に関する知見
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
＜特許係争対応＞
・企業の知的財産部門での特許係争・渉外・契約・ライセンス・訴訟経験
・特許係争案件での英語を用いたコミュニケーション経験
＜フィンテック事業：知財機能立上げ＞
・企業の知的財産部門での幅広い業務経験・組織マネジメント経験
・特許のクリアランス・権利化業務経験
歓迎要件：
＜特許係争対応＞
・特に米・欧での係争・訴訟案件の対応経験
・標準必須特許に関する係争・訴訟案件の対応経験
・動画コーデック・無線通信関連の技術的経験・知識
・所属企業のグループ会社と連携した係争対応経験
＜フィンテック事業：知財機能立上げ＞
・フィンテック分野のビジネス・サービスの知見
・商標・意匠のクリアランス・権利化業務経験
・著作権等に関する業務経験
・特許・商標・意匠の管理業務経験
・知的財産部門での予算策定／管理・経理業務の経験
・知的財産部門での業務フロー構築や情報整備の経験
・所属企業内での知財組織立上げ経験
・小規模（3～5人程度）の知的財産部門の長の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）
＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」 - 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
掲載期間24/08/24～24/09/06
求人No.WTH-32226
