- なぜ募集しているのか
- 2021年4月から正式に事業部として独立しましたが、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。ここから飛躍的な事業拡大を図っていく中で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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【セールス/M&Aアドバイザー/責任者候補】新規事業でIT・Web領域に特化したM&A事業を展開。M&A業界の経験を活かしアドバイザリーとしてご活躍いただけます。M&Aコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産価値査定、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。
■事業部のミッション
業界のデジタル化を図り、M&Aの力で経営者の挑戦機会を最大化する
<組織体制>
2021年4月から正式に事業部として独立し、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。挑戦したい事がまだ多くある中で、そのビジョンや想いを形づくって推進して行ってもらえるような人材を求めています。
※業務の特徴
・M&Aという、より専門性の高い分野にチャレンジできる
・経営者に近く、事業戦略に携わることができる
・優良企業を日本に残していく社会貢献性の高いビジネス
※当社独自の特徴
・領域特化をしており、分野専門性(Web/IT領域)を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
■インタビュー記事
・M&A事業部責任者 佐藤
経営者と本音でビジネスを語りあえる。Web・IT業界の新たな挑戦をサポートする「Willgate M&A」
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/338300
・M&A支援チーム 三橋
新卒1年目で“IT・Web領域に特化したM&A仲介”の新規事業に挑戦。1年間で得られた“視座”
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/287204
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下のうちいずれかのご経験。
・BtoB向けITソリューション・SaaSの提案型(コンサルティング)営業経験:2年以上
・Webマーケティング関連商材の提案型(コンサルティング)営業経験:2年以上
・銀行や人材業界などで経営者に向けた提案型(コンサルティング)営業経験:2年以上
歓迎 【歓迎条件】
・財務知識が豊富な方
・Webメディアの運営に精通している方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方(テキストコミュニケーション含む)
・論理的思考が得意な方
・自分で考え行動できる方
・様々なビジネスモデルへの理解がある、理解力がある方
・自ら勉強し吸収していける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:30 ~ 18:30
※出社時間は7:30~10:00で選択可
※現在:全従業員テレワーク可(コロナ収束後も一部条件をつけて継続予定) - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
昇給:年2回
賞与:年2回
試用期間:3か月(契約内容の変更なし) - 待遇・福利厚生は
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社保完備、通勤手当全額支給、役職手当
▼多様な働き方
フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)
▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、新規事業提案(WILLSEED)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度など
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員) - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接:部門マネージャー、人事部門責任者
最終面接:社長、取締役or執行役員
掲載期間24/08/24~24/09/06
求人No.CARX-1766