- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員。
- どんな仕事か
-
当社のお客様はご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。
社長直轄の経営企画室:人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。
入社後すぐにこちらの業務を行っていただきます。
・新卒・中途採用計画の立案
・採用戦略の設計
・母集団の分析・形成
・面接選考~評価
・内定者フォロー
またスキルが伴えば以下の業務も行っていただく予定です。
・人事制度設計(評価・報酬・等級)
・社内規定の見直し
・部内のマネジメント
・新規事業企画・運営 - 求められるスキルは
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必須 ・人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。
・何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方。募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都丸の内
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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<上記に加算して支給>
・交通費全額支給
・家賃補助(月6万円)
・夏冬賞与
・各種手当
・昇給・昇格あり
・社会保険完備
・研修制度
・健康診断
・宅建資格手当(3万円支給)
・社員旅行(国内外) - 休日休暇は
- 年間休日124日以上
完全週休2日制 (土日休み)
祝日
GW休暇(2022年度は10日間)
夏期休暇(2022年度は5日間)
年末年始休暇(2022年度は6日間)
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 3回面接→内定→オファー面談→入社
掲載期間24/08/24~24/09/06
求人No.NRFVW-2