掲載期間24/08/24~24/10/18 求人No.KIRIN-7

【【ミクチャ】イベント企画(制作進行)(東京)】国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」のイベント

マーケティング・販促企画

年収400万円~599万円
ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる組織強化 / 増員募集

どんな仕事か
Donutsは「ゲーム」「ソリューション」「メディア」の3軸で事業を展開し、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。
1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の
配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当頂きます!

◆募集背景
ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。

◆業務内容
<主な業務内容>
(1) オンラインイベントの実施に向けた概要ページ等の制作や各種デザイン・クリエイティブのディレクション業務
 └ イベンター様、社内関係スタッフと連携し、スケジュールに合わせて制作、ディレクションに携わっていただきます。

(2) オンラインイベントの受賞者に対してプライズの履行業務
 └ プライズの履行日に合わせて受賞者とイベンター様の間に立ち、日程調整を行っていただきます。
  またプライズ履行日当日の立会いをお願いすることもございます。

(3) 売上管理業務
 └ オンラインイベントを実施により発生した売上の集計業務などを行っていただきます。

【オンラインイベント例】
「女性誌『Ray』の誌面掲載をかけたイベント」

主にモデルなどを目指している女性ライバーが参加するイベントになります。
参加ライバーのファンの方々からのギフティングにより獲得したポイントで賞レースが生まれ、
最終的に1位になったライバーに女性誌『Ray』の誌面を飾っていただきます。

◆仕事のやりがい
・自分が携わったオンラインイベントで多くのライバーが参加し、大きな売り上げが創出できたとき
・社内数名のスタッフ、またイベンターと進めていくので、成功した際にその喜びを分かち合えたとき
求められるスキルは
必須 ・社会人経験(ビジネス経験)1年以上
・PC実務経験者(Excel、Wordを利用できる方)
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・web制作の実務経験がある方
・マルチタスクが得意な方

【求める人物像】
・傾聴力のある方
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方
募集年齢(年齢制限理由) 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
イベント企画(制作進行)
どこで働くか
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:300~600万円 ※ご経験とスキルに基づき決定
給与改定:年2回(4月、10月)
試用期間:6ヶ月 (給与等変わり無し)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 など ・通勤手当(上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有) ・住宅手当(2.5km圏内に限り月2万円) ・引越手当(住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給) ・社員紹介手当 ・顧客紹介手当 など ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 【社内制度】 ・技術勉強会開催サポート ・社内エンジニア勉強会 ・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート ・全社交流飲み会(全額サポート) ・部活動 ・ピアボーナス制度 ・プロジェクトリリース打ち上げ補助 ・月間MVP賞 ・チームMVP賞 など
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
どんな選考プロセスか
(1)書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
 ↓ 
(2)一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可
 ↓
(3)二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック
 ↓ ※原則、対面形式
(4)内定・オファー面談

会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
Donutsは「ゲーム」「ソリューション」「メディア」の3軸で事業を展開し、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。
そんなDonutsの価値観は「10年・20年先にも残り続ける価値のあるサービスを創る」こと。
プロジェクトは3~10名程度のスモールチーム。
役割・年齢等関係なく、全員が提案しあう文化があります。
また、新しいサービスを生み出す際にはターゲットユーザーを明確にし、何度も仮説・検証を繰り返し、
サービスの本質を見極めながら、スピードとクオリティを追求した上で創り出しています。

まさに今、Donutsは第2のステージへ
高田馬場の10坪のオフィスからスタートしたDonutsは、今では450坪ものオシャレなオフィスにまで成長しました。
Donutsは今、第2のステージへとステップアップしようとしている重要な時期です。

「ベンチャーは大企業に勝てない」
私たちは、こうした世間一般的な見方に合わせるのではなく、世界にインパクトを与えるWEBサービスや
オリジナルのモバイルゲームを創りあげることに、常に本気で取り組んでいます。

歴史を変えたサービスのほとんどは、小さなチームから生まれています。
これは紛れもない事実。私たちDonutsも、それを信じて疑いません。
そうした私たちは、2名のDeNA出身の経営者のみならず、Yahooでスケールアップを担当していたエンジニアや、
セガ出身のトップディレクターなど、250名の社員の中は多数のハイスキルの人財で構成。

全員が「世界にインパクトを与えたい」という強い想いをもっています。
設立
2007年
従業員数
501 ~ 1000名
取扱い紹介会社
株式会社KIRINZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312106
紹介事業許可年:令和2年5月1日
登録場所
本社
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング 1F
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