なぜ募集しているのか: 東証グロースに上場を果たし、更なる成長フェーズに突入した当社。成長戦略実現のため、経営戦略本部長候補を募集します。大手コンサルファーム人材のデータベースを活用し、社会課題解決に挑戦する当社で、経営の中枢を担う重要ポジションです。
どんな仕事か: 経営陣と連携し、全社戦略の策定から実行までを統括。M&A、新規事業開発、経営管理体制の強化など、会社の成長を加速させる重要施策を主導します。
(1)全社戦略・全社プロジェクトの策定と実行
・中長期経営計画の立案
・新規事業領域の特定と事業計画策定
(2)経営管理体制の強化
・予算策定、業績予測、PL管理
・経営管理業務フローの設計・最適化
(3)M&A・アライアンス戦略の推進
・対象企業のリサーチ・デューデリジェンス
・外部アライアンス先の開拓・交渉
(4)組織・人材戦略の立案
・組織構造の最適化提案
・人材育成施策の企画
(5)取締役会・経営会議の運営
・重要議題の設定と資料作成
・経営判断のサポート
求められるスキルは: 必須 (1)以下いずれかの経験
・戦略コンサルでの複数プロジェクト経験（実行フェーズ含む）
・事業会社での事業責任者としての立案・推進経験
(2)ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
(3)論理的思考力とコミュニケーション能力
(4)リーダーシップと実行力

歓迎・DX、テクノロジー領域の専門知識
・新規事業立ち上げ～黒字化の経験
・上場企業での経営企画経験
・MBA、公認会計士、中小企業診断士等の資格
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月）
どんなポジション・役割か: 経営戦略本部長候補 / 執行役員候補
どこで働くか: 東京都千代田区麹町（最寄駅：麹町駅）
※週3日リモートワーク可
勤務時間は: 10:00～19:00（スーパーフレックス制）
※月単位での時間管理
給与はどのくらい貰えるか: 年収1,000万円～1,800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※賞与年2回（7月、1月）+ 業績賞与
※半期ごとの評価で賞与額が変動（最大でグレード×120%）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・ストックオプション制度
・社員持株会
・資格取得支援制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日125日
・年次有給休暇（入社時に最大11日付与、その後毎年12日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・創業記念日
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)1次面接（人事部長）
(3)適性検査（SPI）
(4)2次面接（現場マネージャー）
(5)最終面接（役員）
(6)内定
※カジュアル面談（選考対象外）の実施も可能

【年収1800万円可/リモートOK】東証上場企業で新規事業開発！経営戦略本部長

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