- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★
入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。
【組織構成】
本社部門 内部統制・監査部
部長1名
■直属:リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメントを担当):4名
■直属:コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンスを担当):5名
■監査グループ(内部監査を担当):17名(派遣監査役4名<嘱託>を含む)
計27名
今回募集するのは、監査グループ 若干名です。
【配属予定部署】
監査グループ 17名
(グループ長1名、管理職6名、総合職4名、基幹職2名、嘱託社員4名)
うち5名が中途社員で、馴染みやすい環境です。
グループ内部監査計画の企画・実施(J‐SOX、リスクベース監査等)を担当しています。
【採用背景】
内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、同社グループの内部統制を強化すること、また、同社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の同社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。
【配属部署のミッション】
新監査メニューの導入(内部統制全般の評価、リスク管理体制監査、不正リスクへの対応)
【キャリアパス】
■担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。
■事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。
【魅力・やりがい】
■キャリア採用者が多いため、入社年次にかかわらず、自由に意見を言ったり相談をしたりしやすい環境です。
■内部統制強化の取組みを通じて、同社グループの… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■事業会社での内部統制の経験
■事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの実務経験(管理部門も可)から、企画・管理業務を立案できる方
■財務・財務経理の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験がある方
■グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験がある方
【歓迎要件】
事業経験や管理業務の経験に加えて、コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/品川】内部統制・監査 ※リモート可
- どこで働くか
- 東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570万円~1100万円
- 休日休暇は
- 週休二日
週休2日制(日曜/祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※長期休暇あり
【有給休暇について】0~20日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/26~24/09/08
求人No.PSN-AMBI81026571