- なぜ募集しているのか
- ■事業拡大における増員
経営陣とも日常的に意見交換がされる同社のフラットな風土において、人事の根幹を担える方を募集します。 - どんな仕事か
-
人事担当として、下記業務をご担当頂きます。
■人事労務業務全般
・給与計算/賞与計算業務
・決算業務
・勤怠管理業務
・入社、退社業務
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・契約更新業務
・社会保険手続き
・各種福利厚生制度関連業務
・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）
■人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務
・評価制度設計（再構築）
・評価運用
・資格試験制度の運用
・諸規則の制定、見直し
・人事関連データの集計、分析
※同社での雇用後、グループ会社への出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務の実務経験
・基本的なPCスキル歓迎 ・Access、Excel関数
・健康管理業務経験
・衛生管理者資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
※平均残業時間30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度
社員持株制度
厚生年金基金
確定拠出年金制度
健康保険組合各種サービス
リロクラブ
社内カウンセリング制度
※退職金は前払い退職金制度
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、冬季、GW、有給休暇
掲載期間19/10/17～19/10/30
求人No.ENPCC-139389
