- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【中期経営計画の策定を全社横断的に推進いただきます】【経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます】【フレックス・リモート有で働きやすい環境◎】【…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
・企画機能強化に伴う増員募集
同社は、2024年4月に、NECマネジメントパートナーからNECビジネスインテリジェンスに社名変更をしました。
先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでNBI自体がNECグループの競争優位性の一つとなることを目指しています。
次期中期経営計画検討では、これまでの活動をベースに弊社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。
【仕事内容】
NECビジネスインテリジェンス(以下NBI)の次期中期経営計画(2026~2030年度を想定)の策定を全社横断的に進めるプロジェクトをリードいただき、主に以下をアウトプット頂きます。
1.NBIの現状評価・問題点の把握(社内データ分析、競合動向ベンチマーク等に基づく)
2.中期ビジョン設定
3.ビジョン実現のための重点施策の企画
4.施策効果の算出とビジネスプランの作成(投資計画を含む)
5.PDCAサイクルの企画・運用
NBIは、NECグループの競争優位性を高めるために、NECグループ全体の間接業務改革を、最新テクノロジーやデータ活用により進めることをミッションとしています。
今回の募集職種は、コーポレート企画統括部のディレクター職(グループ長(部長クラス))です。
【就業環境】
出社率は約20%(テレワーク勤務が中心)で、NEC玉川事業場が勤務地です。
NECグループ企業であるためIT環境が充実しており、勤務場所はリアルとリモートでのハイブリッドであることはもちろん、職場内ではフリーアドレスで業務遂行頂けます。
アプリケーションはOffice365を中心に、Zoom、Box等を活用しています。
【所属組織について】
コーポレート企画統括部は総勢80名超の組織です。
「企画」「コーポレートガバナンス・内部統制」「経理」「調達」等の機能を有しており、今回募集をする「企画」機能を担うメンバは約15名です。
今回のポジションではその内の… - 求められるスキルは
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必須 【必須条件(MUST)】
・経営企画/事業横断企画経験(企業規模1000名以上目安)
・10-20名程度のプロジェクトマネジメント経験
(プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダーの経験)
・5名以上のチームマネジメント経験
【歓迎条件(WANT)】
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築けるコミュニケーションスキル
・ドキュメンテーションスキル
・自立的業務遂行能力
・あらたな企画構想のための社内外の情報収集力
・デジタルや生成AIを活用した業務やプロセスの変革経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営企画【部長職/NEC大規模シェアード会社】
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
休日休暇形態: 年次有給休暇(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/26~24/09/08
求人No.PSN-AMBI81091718