- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご経験やスキルに合わせて、同社の経営管理業務をお任せします。
離職率5～7％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り…
【採用背景】
体制強化
事業拡大に伴い同社では管理部門の体制強化を行っております。
今後の新しい観点で経営を担う上で募集を致します。
【具体的な職務内容】
■事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理
■予算実績管理、分析および経営層へのレポート
■経営指標、KPIの管理と課題抽出
【配属部署】
経営企画部 経営管理室
【入社後のキャリア】
一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが
将来的には全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。
※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。
【定年】
60歳 再雇用制度がございます。
【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10～20時間前後と非常に働きやすい環境です。
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■経営管理関連業務経験
■経営管理分野における企画の立案・推進のご経験
【歓迎要件】
▼財務諸表や勘定科目に対する理解
▼財務諸表作成の実務経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【桜木町】経営管理
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区桜木町1-1
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～895万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/26～24/09/08
求人No.PSN-AMBI81096157
