NEW 掲載期間24/08/29~24/09/11 求人No.HDPON-a082905

デジタル人材育成担当(カリキュラム・教材作成など)◆副業・兼業募集/テレワーク可

プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

千葉県庁
転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度副業としての募集
募集情報
なぜ募集しているのか
【2800時間の全カリキュラムに、あなたの知見が活きる。】

スマホなどの普及により、国内外で急成長を遂げるIoT市場。今後も更なる成長が見込まれており、人材確保を急ぐ企業も少なくありません。そんなニーズに応えるため、千葉県は船橋テクノスクールに「IoTシステム科」を新設します。

育てるのは、「卒業後すぐに企業で活躍できる人材」。システム設計や回路図作成などの最先端技術を教えるため、現在カリキュラムを構築しています。ですが、こうした技術は、日々変化しているもの。そこで、時代のニーズにあわせるために、私たちは新しい視点を求めています。

必要なのは、企業目線で市場価値の高いスキルや流行などを教えてくれる方。指導員と意見交換を行い、カリキュラムをブラッシュアップしていただきたいです。教材や教科書の指定はありません。訓練内容・指導方法もイチから考えられます。

2年間、2800時間分のカリキュラムは、あなたの提案で大きく変化します。訓練生が技術を習得し、即戦力として活躍するために、あなたの知見を活かしませんか。
どんな仕事か
来年4月、船橋テクノスクールに新設されるIoTシステム科のカリキュラムや教材を作成。2800時間の訓練内容や指導方法を考えることができます。
来年4月、船橋テクノスクールに新設されるIoTシステム科のカリキュラムや教材を作成。未経験者を2年間で即戦力に育てる方法を、一緒に考えましょう。

◆訓練生をハード系のデジタル技術者へ
訓練生は、2年間でIoTシステムなどを設計・構築・運用するスキルを学び、職種に関連する資格・検定の合格を目指します。訓練校の目的は、企業に必要とされる人材を育てること。卒業時に即戦力として活躍できるよう、新しい技術なども積極的に取り入れています。

◆2800時間分のカリキュラムを作成
2800時間のうち、約1600時間分は訓練基準に沿ってこれまでの経験等を活かした指導方法等を考えることが可能。残りの約1200時間分は企業ニーズ等を踏まえ訓練内容と指導方法を考えます。指導員と話し合い「未経験者が躓きやすいポイント」などを踏まえた、カリキュラム・指導方法・教科書を考案。

◆企業目線でブラッシュアップ
関連業界の最新のニーズや地域の特性を踏まえ、カリキュラムを考えています。そのため「今はこの技術が主流」「こういったスキルを持つ人材が求められる」といった提案歓迎。日々意見交換を重ね、カリキュラムを改善していきましょう。

※講師として直接指導する可能性もあり。

―主なカリキュラム―
【学科】
生産工学、電気理論、電子工学、材料、製図、測定法、安全衛生、関係法規、自動制御、システム設計、プログラム、ネットワーク、情報処理システム、情報システムセキュリティ、経営管理、情報数学、オペレーティングシステム、システム工学、生産管理

【実技】
測定実習、工作実習、コンピュータ操作実習、回路図作成・組立、安全衛生作業法、開発用機器操作実習、プログラム作成実習、コンピュータ制御システム設計実習、ネットワーク実習、プログラミング・システム設計実習
求められるスキルは
必須 学歴不問

下記全てに当てはまる方

■IoTや組込みシステムに関する研修・講座の指導を3年以上経験している方
■IoTや組込みシステムのプログラミング・開発・運用またはPMを3年以上経験している方
歓迎 <下記いずれかの資格を持つ方は歓迎します>
□職業訓練指導員免許
□教員免許状
□応用情報技術者試験以上 など

※フィットする人物像
<向いている人>
■コミュニケーションが得意な方
民間と行政では業務の進め方が異なり、行政では関係者の数も多いそうです。関係各所と円滑に連携するため、相手の立場に配慮したコミュニケーションを取ったり、民間との違いを楽しみながら業務を進めたりすることが大切とのこと。人と話したり、新しい環境に適応するのが得意な方は向いています。

<向いていない人>
■人の気持ちに寄り添えない方
訓練生は、高校を卒業したばかりの方など、比較的若年層が多いです。そのため全くの未経験者が、2年で国家資格を取得できるよう、基礎から丁寧に学べるカリキュラムを組む必要があります。「どうしたら理解できるだろうか」と相手の立場から物事を考えられない方には向いていません。
雇用形態は
会計年度任用職員
※委託契約とは異なり、県職員の身分を併せ持ちます。
※試用期間が1ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。

<任用期間について>
任用期間は令和7年3月までとなります。その後は、県と本人の合意の下で契約更新が可能です。継続したご活躍を期待しています。
どこで働くか
船橋テクノスクール/船橋市高瀬町31-7
※転勤はありません。

<テレワークを併用できます>
業務上登庁が必要な場合もありますが、テレワーク(在宅勤務)の併用が可能です。PCや携帯端末など、必要なデバイスは使い慣れたものをご活用いただけます。県から貸与可能なものもありますので、詳細はご相談の上で決定しましょう。

▼交通
■船橋テクノスクール
JR京葉線「南船橋駅」より徒歩12分

<千葉県外からも通勤可能です>
東京駅から約40分、新宿駅・渋谷駅から約60~90分と都内からも通勤できる立地です。埼玉県・茨城県・神奈川県の千葉に近いエリアからも、公共交通機関で約60~90分。車通勤も可能です。
勤務時間は
月4回程度 1回あたり 4時間
※月の勤務日数は応相談
※テレワーク可(応相談)
給与はどのくらい貰えるか
時給3310円
※交通費は別途支給します。
待遇・福利厚生は
■交通費(実費相当額)
■時間外手当(全額支給)
■公務災害・通勤災害補償
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■PC貸与あり(応相談)
■テレワーク併用可
休日休暇は
土曜・日曜・祝日に加え、勤務日数によって変動します。

■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■その他休暇
どんな選考プロセスか
▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
一次面接(オンライン実施)
▼STEP3
二次面接(対面実施)
▼STEP4
内定!

<入職までのスケジュールについて>
10月までに、選考を終了しご入職いただく想定です。詳細なスケジュールはご都合を考慮して決定しますので、ご相談ください。

■応募受付方法
当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。

■面接地
<一次面接>
オンライン(Zoom)で実施します。

<二次面接>
船橋テクノスクール/〒273-0014 千葉県船橋市高瀬町31-7

■連絡先
〒260-8667
千葉市中央区市場町1-1
担当/産業人材課 職業能力開発班
TEL/043-223-2754
E-MAIL/syokuno002@mz.pref.chiba.lg.jp
会社概要
千葉県庁
事業内容・
会社の特長
千葉県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案および実施
設立
1873年
資本金
官公庁のため、資本金はありません。
従業員数
7899名(2023年4月現在)
事業所
千葉県庁
〒260-8667 千葉県千葉市中央区市場町1-1
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