どんな仕事か: ▽▲▽仕事内容▽▲▽
COO室は、当社COOの渡邉と一体となって当社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。

▽▲▽具体的な業務内容▽▲▽

■事業統括機能
・全社戦略・方針と実行計画のアラインメント
・事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進
・各事業部の戦略的意思決定を支援、実行促進
・市場調査・競合調査

■計数管理機能
・事業ごとのPL設計と予実管理
・事業部ごとの経営指標の整理/統合。事業マネージャーの意思決定支援

■営業企画機能
・営業組織における新人、リーダーの育成支援
・既存の営業OPSの最適化、新規取り組みの導入
・現場主義を実現するための一次情報取得、企画・方針転換の提案

■戦略人事・人事企画的機能
・各事業部の予実計画・組織課題に合わせた採用方針の提案
・組織編成に合わせたグループ間調整、事業部間調整のとりまとめ

▽▲▽ポジションの魅力▽▲▽

経営陣直下で会社全体の業績の責任を担う、裁量が大きなミッションへ挑戦することができます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上
・事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上

歓迎・HR系企業での就業経験、HR業界へのコンサルティング経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：800万～1500万円
※スキルに応じて変動あります。
・賞与年2回支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇※男性の取得実績あり

COO室戦略企画・業務改革担当募集■年収800万～1500万円■充実の福利厚生

経営企画

COO室 戦略企画・業務改革担当募集■年収800万～1500万円■充実の福利厚生

経営企画

COO室戦略企画・業務改革担当募集■年収800万～1500万円■充実の福利厚生