- どんな仕事か
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会社概要
2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。
インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
業務内容
ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、
市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下(1)と(2)に関わる戦略立案と実行を行います。
(1)リスティング広告／ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す
(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用
ABEMAのD2C事業について
以下の商材を立ち上げています。
まずはこの2商材それぞれのマーケティング担当として従事いただく予定となります。
・奇跡の歯ブラシ
・BORDER FREE
チームの文化や体制、働く環境について
＃チームの文化や体制
私たちは「ABEMAの資産を最大限に活用し、コマース事業を成功へと導く」を目的とする専門組織です。
組織はオーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成され、それぞれ4名ほどの少数精鋭で事業を推進し、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一手に担います。
お客様・市場の反応を肌で感じながら、一気通貫の事業運営ができ、大きな事業インパクトをつくれるのが醍醐味です。
＃環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ
【チームの雰囲気】
・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい
・平均年齢33歳、落ち着いた雰囲気ではあるが、コミュニケーションは活発
・オーラルや美容などに興味をもつメンバーが多い
業務内容の変更範囲 - 当社業務全般（範囲の限定なし） - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・EC事業に携わったことがあるご経験
・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方
歓迎スキル
・D2Cビジネスでのご経験(商品開発、マーケティング、立ち上げ～グロースのご経験等）
・基本的なWEBマーケティングの知識、実務経験がある
・SNSアカウント運用経験があり、目標達成を経験している
・SNSマーケティング経験があり、事業成長につながった実績がある
・美容賢者や有識者とのコミュニケーション・関係値づくりなどの経験がある
・イベントの企画～運営まで一連の経験をしたことがある
・サービス/商材のSEO改善経験
・サービス/商材のアフィリエイト担当経験 （ASP企業様との折衝経験など）
求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・注力事業の未来を共に創り成長したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
就業場所の変更範囲 - 会社の定める場所（範囲の限定なし） - 勤務時間は
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、技術者向け制度「ENERGY（エナジー）」、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、無料マッサージルーム完備、インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP）、など
■加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■就労環境
毎週火曜、木曜リモート推奨
※ご希望やご家庭環境に応じて柔軟に対応させていただきます。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
掲載期間24/11/15～25/01/09
求人No.WG-16352
