なぜ募集しているのか: 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げるELYZAは日本におけるLLM開発及び社会実装を行うAIスタートアップです。
日本語の大規模言語モデルに焦点を当て、企業との社会実装PJTやクラウドサービスの開発、さらには最先端技術の研究開発に取り組んでいます。
事業拡大に伴って経理・ファイナンスのチームの立ち上げを検討しており、経理業務全般をリードしていただける方を募集しています。また、2029年のIPOを目指したチーム作りを牽引いただけることを期待しております。
どんな仕事か: 経理業務全般を中心に、会計や財務領域にも取り組みながらチームの立ち上げをリードいただきます。経営資源の分析・報告を行い、経営層を始めとする社内への提案を通して会社運営をサポートいただきます。
【具体的な業務】※以下の一部或いは全体を担っていただきます。
・月次、四半期、年次決算締めの実施および報告書作成
・請求書の発行および管理
・収支管理および予算の策定、予実管理（PL/BS/CF/KPI）
・経費精算の処理および分析
・資金調達活動の支援および投資家対応
・新規事業やプロジェクトの財務分析およびリスク評価
・内部統制の整備および監査対応
・顧問会計事務所との連携、年次決算のサポート
・経理/財務システムやプロセスの改善および導入
・経営陣への財務報告および戦略的提言
・IPO準備
・上場を見据えた管理体制の整備
・チームビルディング、マネジメント
求められるスキルは: 必須【経験】
・経理業務の実務経験が5年以上
・決算業務（特に月次決算の5営業日締め）のご経験がある方

【スキル】
・高い論理的思考力および問題解決力がある方
・自発的に業務を考え、実行できる方

歓迎【マネジメントスキル/経験】
・0からチーム立ち上げを行った経験がある方
・経理メンバーの業務マネジメント経験が3年以上ある方

【実務スキル/経験】
・予算策定および予実管理の経験がある方
・資金調達の知識および経験がある方
・経費精算処理および分析の実務経験がある方
・内部統制および監査対応の経験がある方
・経営陣への財務報告および戦略的提言ができる方
・IPOのご経験がある方

【求める人物像】
・中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: スーパーフレックス制 1日の標準労働時間8時間
（コアタイム無し・フレキシブルタイムは6:00～22:00 ※休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1000万円（月給50万円~）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・ストックオプション制度

加えてELYZAは長期投資を惜しまないという方針を置いて「負の解決」「長期での効率化」「人への投資」を大切にしています。
■ 成長への投資
・MLブートキャンプ（機械学習の必要知識を効率的に学ぶ事ができます）
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加費の支給
・技術書などの書籍購入、統合開発環境等の開発ツール費用の支給
　※業務に関係するものは自己裁量で購入・導入いただいています

■環境への投資
・入社時に希望のPC・ディスプレイなどの備品購入
・リモート手当の導入

■プライベートへの投資
・スーパーフレックスの導入
・内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます）
・リファラル活動の費用の支給

■その他
・お好きなお菓子、ドリンク（コーヒー、お茶）は社員が自由に利用してOK
・社内環境整備で必要なものは社員発で実現しています
休日休暇は: ・完全週休2日制 (土曜、日曜)
・年末年始休暇
・有給休暇：入社時に即時付与（入社日に応じて比例付与）
・育児/介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接は3回を想定しています。
ELYZAではカルチャーマッチを重視しているため選考前のカジュアル面談やHR面談を必要に応じて複数実施をしています。
同様に体験入社も行っていますので希望がございましたらお気軽にお申し付けください！

▼フローイメージ ※状況によってアレンジいたします。
(1) カジュアル面談及びHR面談
(2) 1次面接
(3) CTO面接
(4) 最終面接

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【経理・ファイナンス（チームリーダー）】フルリモート・フルフレックス可！

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