- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴っての増員
- どんな仕事か
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<<業務内容>>
・資料作成、運用改善の資料作成
・請求/労務のトラブル対応
・営業組織の生産性向上に向けた、コンサルティング&プロジェクト推進
・サポートメンバーの育成及びマネジメント
・営業メンバーが何に時間をかけてしまっているのか?その投下工数を可視化し、改善PJTを推進をお任せします。
・営業の提案ツールと連携フローを変更することで、営業プロセスにおいて事務メンバーが補助できる工程を拡大をしていただきます。
・営業のタスク管理の標準化を企画し、営業メンバーが日々迷わずに業務遂行できるようにサポート業務を担います。
現状のチーム構成はリーダー:1名、メンバー:8名となります。 - 求められるスキルは
-
必須 組織運営のご経験(業務管理/メンバーサポート/他部署調整等)
PCスキル(PowerPoint、Excel等)
以下いずれかの経験
オペレーション改善( 品質改善、効率改善、効果改善の企画推進) 経験
企画やPJT推進のご経験
業務改善や、プロジェクト管理のご経験
募集年齢(年齢制限理由) 25~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム
- 給与はどのくらい貰えるか
- 470~600万円
- 待遇・福利厚生は
-
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間休日122日
休日
土, 日, 祝日
夏季5日 年末年始5日
その他(年末年始(12月30日~1月3日))
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掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.ACDE-20240827