- どんな仕事か
-
新卒採用および中途採用業務などを担当。
募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。
若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます
<入社後の業務内容>
■新卒採用業務
■中途採用業務
<将来的に関わっていただきたい業務>
■採用した人材の教育企画
■人事評価制度の設計
■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり
ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています! - 求められるスキルは
-
必須 ■採用経験(新卒・中途)3年以上ある方
<以下の経験がある方は、尚歓迎>
・RPO導入経験 - 雇用形態は
- ■正社員(試用期間有)
- どこで働くか
- 三鷹本社
住所:東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 - 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00(休憩時間 60 分)
■残業:月25時間程度
PC自動シャットダウンを導入するなど、残業時間削減に向けた取り組みを行なっています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:450万~650万
※あなたの能力・経験などに応じて金額を決定いたします - 待遇・福利厚生は
-
■資格手当 宅地建物取引士:月2万円など(複数資格の場合、支給上限10万)
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得)
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
■資格手当 宅地建物取引士:月2万円など(複数資格の場合、支給上限10万)
■オフィス内禁煙・分煙
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給はGW・夏季休暇の前後、各自の誕生日前後での取得奨励
※半休制度あり - どんな選考プロセスか
-
面接1回
※原則、本社での対面面接を想定しております。
NEW
掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.RDEXE-11849