- なぜ募集しているのか
- ■バックオフィス部門強化
- どんな仕事か
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■概要:上場企業での決算開示対応他下記業務をお任せします。■詳細:
・連結計算対応
・会計監査対応
・月次決算の作成
・株主総会の招集ご通知作成等
★将来的には、会社の幹部候補となり得る人財を募集しております★ - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件:
・上場企業における決算開示対応
・グループ会社との連結決算対応歓迎 ■歓迎要件:
・決算短信の作成、四半期報告書の作成
・株主総会の招集ご通知の作成
・会計監査法人との監査対応募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- ■入社後1年間は契約社員(試用期間3か月)
※期間終了後正社員として契約を締結します。 - どこで働くか
- ■東京本社:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
■本庄本社:埼玉県本庄市西富田762-1 - 勤務時間は
- ■9:00-18:30(休憩90分・実働8時間)
※時間外残業あり:全社平均18時間(残業を抑制する取組を実施中) - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:500万円~1,000万円
※年俸制(分割回数14回)
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円)
○年収UPプロジェクト推進中:
⇒社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) - 休日休暇は
- ■年間休日:115日
■週休2日制(日曜+他シフト休)
※基本土日休みです。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇等 - どんな選考プロセスか
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■書類選考⇒面接(原則1回)⇒内定
※最短6日で内定実績有
※フローは変更になる場合があります。
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掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.RDEXE-16000