- なぜ募集しているのか
- ■更なる拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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■業務概要:東京本社の開発用地の地上げ・取得を担うポジションです。■業務詳細:
・対象物件の情報収集/状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き/地上げ交渉
・権利関係の調整
・売買交渉/売買契約等
■特徴:
○完全実力主義:年齢・入社歴関係なく実力で評価します。役割等級制を採用しており求める能力と役割を明確化・成果には正当な報酬をお支払いします。営業系社員についてはインセンティブ制度があります。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
○出る杭を引き上げる:周囲に流されず自分の頭で考えて提案・指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客のための実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
■社員の声:
○社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
○自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働くことができ、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる・チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
■会社について:
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加えて名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件:
○宅建士の資格をお持ちの方
○不動産業界での以下の営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れのご経験
・権利調整(立ち退き)案件のご経験
・地上げ業務のご経験歓迎 ■歓迎要件:
・ベンチャーマインドのある方募集年齢(年齢制限理由) 26歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- ■正社員(期間の定め無し)/試用期間:3か月(条件面の変更なし)
- どこで働くか
- ■東京本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
- 勤務時間は
- ■労働時間:9時~18時(休憩60分・実働8時間)
※時間外残業有(25~45時間/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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◎想定年収 :5,360,000円~8,560,000円
◎月給:340,000円~530,000円
└基本給:204,600円~341,900円
└固定残業代(45時間):70,515円~117,810円※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:34,885円~40,290円
└地域手当:30,000円
&別途インセンティブ支給
◎賞与:年2回
◎昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃手当(20,000円/月※規定有)
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア
■スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック・脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等)
■選択制企業型確定拠出年金制度有
※喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙 - 休日休暇は
- ◎年間休日:120日
◎休日:完全週休2日(※火水土日のシフト制)
◎休暇:夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 - どんな選考プロセスか
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■書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
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掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.RDEXE-13200