- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【正社員求人】営業担当（ふるさと納税マーケティング事業）／自治体向けへのふるさと納税マーケティング支援＜福利厚生充実＞【配属先部署について】
同社の中核を担う部署で、大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行っています。
【募集背景】
ふるさと納税において、2023年10月に経費の算定基準が厳格化され、寄附額の5割を上限とする規定が制定されました。
これにより、返礼品やその配送コストを考慮した運営が求められるようになっています。
また仲介サイトでのポイント付与が禁止され、2025年春にはAmazonがふるさと納税に参入することが発表されており、今後は自治体の自立自走したマーケティング施策がふるさと納税の成功の鍵を握ると言えます。
同社は、生活雑貨、アパレル、ヘルスケア、食品などの幅広い製品分野において、特にEC領域での知見、データ、インフラを蓄積しています。
このノウハウを活かし、リテール企業やメーカーが抱える販売面での課題解決に向けたソリューションを提供しています。
楽天市場やAmazonでの豊富な経験と効果的な活用方法をもとに、ふるさと納税額向上を通じて「多くの方に応援される地域」を実現するためのマーケティング支援を強化するための増員募集です。
【業務概要】
全国の自治体に対し、ふるさと納税マーケティング支援の営業を行っていただきます。
＜具体的に＞
・各自治体のふるさと納税に関する情報収集
・営業戦略の立案、実行
・ソリューション提案
・運用に関するアフターフォロー - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験がある方
・新規顧客開拓を前提にした営業戦略の立案
・CL課題解決のための情報収集
・情報収集後のソリューション提案 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
各線「渋谷駅」 徒歩6分
京王井の頭線「神泉駅」 徒歩4分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：27時間
リモート：週1以上リモート相談可
※就社後1か月程度はOJTのため基本出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給制
月額：32万円～71万円
年収：400万円～1,000万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※固定残業手当：82,080円～183,215円/45時間分 ライフプラン支援金：54,000円
■昇給・昇格：年2回（3月、9月）
■通勤交通費：全額支給
■賞与：年2回（5月・11月）
※業績連動で変動あり
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
・健康診断（年1回）
・住宅手当
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会
■制度・規定
評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度 - 休日休暇は
- 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から）
年間休日：120日以上
休日：完全週休二日制（土日）、祝日
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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適性検査
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最終面接
掲載期間24/08/27～24/10/14
求人No.KJHXA-47369
