- なぜ募集しているのか
- 当社(パナソニック インダストリー社)の向き合う市場である車載・産業分野では, 自動車の電動化や通信インフラ/サーバの高速化/大容量化が急進展しており、これらの分野向けの電子デバイス（コンデンサ分野）の特性向上・差別化が非常に重要な案件となっています。前記先進的な電子デバイスの実現のためには、革新的な新規材料の創出と材料特性を活かしきるプロセス技術、さらには新発想の素子構造が必要です。その為、コンデンサ、インダクタ、バリスタなどの電子デバイスの開発経験と源泉となる材料・プロセス技術を有する経験値の高い人材を求めております。
- どんな仕事か
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車載・産業向け次世代コンデンサの材料・プロセス開発及び、デバイスの原理試作検証<具体的な仕事内容>
・革新的な次世代コンデンサの開発拠点である「門真地区」での開発業務になります。
・チーム単位で、次世代コンデンサ構想から原理試作検証を進め、事業部移管までの一連のプロセスを担当します。
・具体的な作業内容として、革新的コンデンサの着想設計、無機系新材料の合成とスケールアップ、薄膜成膜（ナノ・マイクロレベル）技術や加工プロセス、グリーンシート工法開発等が含まれます。また、材料・部材の各種物性解析やデバイスの電気特性評価、解析開発も行い、次世代コンデンサ開発を総合的に担当します。
・関連する事業部・事業場、グループ内の国内外関連部署と連携し、次世代コンデンサコンセプトのタイムリーなブラッシュアップ活動に参加します。
・関連する社外学会・展示会への参加や、国内外大学との連携、グループ内の国内外関連部署を通じて、最新の情報を共有し、新たな着想について共有します。 - 求められるスキルは
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必須 ・電子部品、電子材料の両方若しくはいずれかの研究又は開発経験のある方（経験５年以上）
歓迎 ・自身の経験・専門性を深めるだけでなく、他分野の技術を取り込むことに挑戦したい方
・コンデンサ・インダクタ・バリスタ向けの材料・プロセス開発経験をお持ちの方
・製造現場と協力して課題の解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・海外での勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
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掲載期間24/08/27～24/09/09
求人No.RGFKP-20240827
