- なぜ募集しているのか
- プライム市場上場のコスモエネルギーグループ会社として、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表し、その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上/洋上風力発電に加え、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。 - どんな仕事か
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風力発電の送変電プロジェクトエンジニア（要 特別高圧、受変電設備に関するご経験）■職務概要：
事業者として風力新規案件の電気設計、電気土木設計、許認可業務を担当する
■業務内容
◇系統連系地点の検討
◇接続検討申込書の作成
◇電力会社(一般送配電事業者)との協議
◇陸上・洋上の送変電ルートの検討
◇電気設計・工事における見積仕様書の作成、発注者としての設計監理
◇風車メーカーとの協議
◇洋上風力発電に関する情報収集、資料整理 など
【風力発電事業の将来性】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。
業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。
【当社の強み】
1997年、風力発電が認知されていない時代から「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、幸いにして地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。
また、当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
さらに2014年にコスモエネルギーグループの一員となり、事業基盤をますます強固なものとしています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
◇電気設計(特別高圧(7000V以上) 送電線、変電所、制御に関する知識
◇英語(コミュニケーション可能)、英語スキル(英検２級やTOEIC600点程度)
◇PCスキル（OFFICE等基本ソフト）
◇普通自動車免許（実際に運転できる方）
歓迎 ■歓迎条件
◇系統連系申込の作成、電力協議の経験がある方
◇電気主任技術者（1～３種）、電気工事士（１～２種）
◇技術士（電気電子部門）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟
山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京高速鉄道 りんかい線、大崎駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩 12:00～13:00）
※フレックスタイム制度有
コアタイム：１１：００～１４：００ - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：630万円 ～ 1200万円
月給：40万円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動
残業代：全額支給
※想定年収には残業他手当・賞与を含む。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
オンライン英語教育補助
電気主任技術者通信教育補助
福利厚生パッケージサービス利用可
カフェテリアプラン（36,000円/年） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝）
年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→（カジュアル面談）→1次選考（面接・適性テスト）→最終面接→内定
掲載期間24/08/27～24/09/09
求人No.JYHWF-00A
