なぜ募集しているのか: マーケットニーズが強く業績好調、IPO準備も進めています。
上記の背景から当社の従業員も増えており、今後の更なる成長に備えバックオフィスを強化する必要が生じています。

少しでも従業員が安心して働いてもらえる環境整備や、従業員が更に成長できるための研修などをより推進していきたく、共に進めていける方を募集しています。
どんな仕事か: 従業員が安心して仕事に打ち込むことができ、より一層成長できるための仕組みづくり
＜総務＞　※メイン業務
・オフィス管理、ファシリティマネジメント
・社内コミュニケーションの促進や社内イベントの企画、運営
・従業員の教育研修の企画、運営
・株主総会、定時取締役会の運営、内部統制・ガバナンスに関わる業務
・個人情報窓口運営、文書管理、郵便物、来客対応、福利厚生管理

＜労務業務＞　※サポート業務
・入退社手続き
・各種保険の加入脱退手続き
・労働時間管理、給与計算

＜備考＞
・現在6名で協力しながら上記業務を実施しています。上記に記載している業務を全て1人で対応するといったことはありません。
・仕事の範囲や進め方、任せる内容や優先順位はその時に状況によって変わってきます。
求められるスキルは: 必須採用、総務、広報、営業事務、経理、法務などのご経験

【必要なコンピテンシー（≒能力/行動特性）について】
■チームワーク
チーム目標の達成を目指し仕事をしていただくことになり、チームで協力しながら仕事を進めていくポジションになります。コミュニケーションの取り方や優先順位のつけ方なども含めてチームのためにというマインドや行動が必要になります。

■スピード感やフットワークの軽さ
行動によって成果が生まれると考えています。また、成長企業でもあるので会社としても初めての取り組みも出てきます。「まずやってみる」というのが大切なポジションになります。

■臨機応変さや柔軟性
目的や目標、その他社内外の状況によって仕事の進め方や範囲は変化していくことがあります。そういった意味で臨機応変さや柔軟性が必要なポジションになります。

■コミュニケーション
社外の協力会社様はもちろん、経営や様々な部門の部門責任者、ベテランから新入社員に至るまで幅広い方々とのコミュニケーションが日常的に発生します。相手の立場や状況、意図やその後の段取りを踏まえた上でのコミュニケーションが必要になるポジションです。

歓迎総務・従業員教育・労務などのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（東京都新宿区西新宿6丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10時勤務開始であったり、8時から勤務を開始し16:30に終業するといったこともデイリーでの調整ができる環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 549万円
月給　28.6万円～39.2万円
※月給×12か月＋賞与2か月分想定
※固定残業代30時間分（5.9万円～8万円）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
例：基本給27.2万円＋固定残業代7万円（月収34.2万円）×14か月＝年収480万円
※上記に加え目標達成に応じたインセンティブを支給
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（当社規定あり）
■リモートワーク手当（リモートワークの日は毎日300円支給）
■リモートワーク支援金（入社時に1万円支給）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
休日休暇は: ■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※一次面接～二次面接の間で適性検査を実施しています

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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