なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。
同グループの生命保険業を担っています。
前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は経営企画部関連事業室における海外事業に関する業務をご担当いただきます。
※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、
　同社本体以外のビジネスを担っています。

【具体的な業務内容】
海外及び国内における生命保険もしくはアセットマネジメント事業に関する運営方針の策定および総合的な企画・調整を行っております。
提携先の事業の基盤を活用し、海外からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。
■M&A実施
■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行（デューデリジェンスなど）
■提携先のモニタリング
■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務）
※海外担当と国内担当のような担当分けは行っておらず、組織一体となって取り組んでおりますが、ご経験やご希望応じて、希望する領域をご担当頂くことは可能です。
【特徴】
・従来国営で行われてきた事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く
　海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。
・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。
※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。

【組織構成】
9名

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可
・平均残業時間　月25時間程度

【魅力】
・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率男性96.9% 女性100.0%、
　復職率98.7%　長期で働きやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■英語ビジネスレベル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界における経営企画経験
　※英語力を活かしグローバルに活躍したい方
・銀行・証券会社・投資銀行部・コンサル会社等におけるM&A実務経験
・投資会社（ファンド等）における事業投資経験

【歓迎要件】
■保険会社でのM&A経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画部/M&A等の海外事業に関する業務（～管理職採用）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:20～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～1220万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画部/M&A等の海外事業に関する業務（～管理職採用）

M&A