なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
業務に関してはチーム直属のマネージャーやチームリーダーがフォローしますので、生保業界で就業経験の無い方についても当業界の業務を習得可能です。

【具体的な職務内容】
本社営業サポートまたは本社管理部門の領域について、マネージャーのもと、主に次の業務に従事いただきます。
・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など）
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務

【ポジションの魅力】
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

【チーム（ユニット）の機能、ミッション】
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

【組織構成】
■チーム構成：チームリーダー 1名、マネジャー5名、メンバー4名、合計10名
■男女比：男６：女４
■中途採用比率：8割程度
※前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。

【キャリアプラン】
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。

【会社の魅力】
■事業基盤
　世界最大級の外資系金融グループ。<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■生保業界で下記業務について3年以上のご経験のある方
・オペレーショナルリスク管理業務
・監査部門での実務経験
または
・監査法人、コンサルティング会社で生保業界を担当し、会計監査または内部統制評価の経験・経験年数3年以上（相応の知識があれば可）

【歓迎要件】
・公認内部監査人等監査関連の資格
・英語力（読み書きレベル～）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オペレーショナルリスク管理※業界不問
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

オペレーショナルリスク管理※業界不問

リスク管理・与信管理・債権管理