どんな仕事か: 当社ステークホルダー（企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先等）に対し、広報・PRマネージャーとして、メディアを通じたコミュニケーションを中心に企画／実行していただきます。
インフルエンサービジネスに留まらず、ビジネス情勢、関連法令制定／改正など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点とスキルが求められます。

主な職務領域は、危機管理広報、広報戦略立案、メディアリレーション（主にオンラインメディア、専門紙／誌）、ニュースリリース・オウンドメディアコンテンツなど社外発信に関する企画編集／制作、ブランディングなど、社内の緊密な連携により、効果的なコミュニケーションの企画や実行をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の企画策定／実行（FreakOutグループ、UUUM社双方の経営方針や自社の特徴、戦略、注力分野などを理解したうえでの社外発信施策の企画や実行）
・危機管理広報（企業及び所属クリエイターのリスク対応・レピュテーションマネジメント、危機管理）
・ニュースリリース等、社外発信コンテンツの作成／編集／公開（ライティング、校正含む）
・ PRコンテンツ（ニュース）の作成／編集／公開（ライティング、校正を含む）
・メディアからの問い合わせ、取材の対応、関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング／クリッピング／各種交渉
・メディアとのコミュニケーション／リレーション構築や維持
・情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用やマネジメント
・広報／PR代理店のマネジメント
・社内広報企画／運営
求められるスキルは: 必須・事業会社での広報実務経験を3年以上お持ちの方
・危機管理広報の経験
・広報戦略の企画立案／実行経験
・ソーシャルメディアでのトレンドやニュースに関する興味／関心のある方
・IT、デジタル業界や企業広報IRに対する基本的理解と知識
・コミュニケーションリスクに対する知識、倫理観、問題解決能力

歓迎・多彩な施策を並行して企画・実行できるマルチタスクスキル、創造性と具現化スキル、柔軟性
・人数規模関係なく、リーダー経験のある方
・社内外の関係者との調整スキル
・マーケティング、ブランディング、Web、広告宣伝の知識・実務経験
・常に好奇心や問題意識をもちながら、得た情報を論理的にかつ柔軟に思考できる能力
・ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル
・ビジネスメディア、IT系メディアとのリレーション

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 47歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間8時間・休憩1時間
コアタイム：月曜日10:00~14:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1300万円くらい
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
・昇給／年1回
・賞与／決算賞与あり

【諸手当】
・リモート手当
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・子ども誕生日手当

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・自己研鑽補助
（エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助）
・ご結婚／ご出産祝い金
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・福利厚生サービス
（ベネフィットステーション）利用可能
・定期健康診断
・各種社会保険完備

【働く環境】
・入社後、早期に裁量を持って主担当として働くことが可能
・メンバーのほとんどが未経験からのチャレンジで成長
・未経験の方でも、不明点等は壁打ちや質問しやすい雰囲気
・週1日の出社日以外、リモート／出社は原則として個人判断で決定
・私服勤務、フレックスタイムをはじめとした自由な環境
休日休暇は: ☆年間休日128日（2022年実績）☆
・週休2日制
・夏季休暇（7～10月の期間内に5日間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇

広報／クリエイターエコノミー市場における広報・PRマネージャー

広報・IR