なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 事業内容
・インターネットメディア事業
・広告事業
・マーケティング事業
・店舗事業
・EC事業
・人材派遣事業
・PR事業
・投資育成事業
・海外事業
・貿易事業
他
※株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー　ECマーケティング部　
∟ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。
マネージャー候補としてご入社いただき、
ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただける方を募集しております。

■仕事内容
化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の販促企画、運用、メンバーマネジメント業務等をお任せ致します。
EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。
アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。

【具体的な内容】
・@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用
・@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
・売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
・メンバーマネジメント
求められるスキルは: 必須 ▼下記すべて満たす方

□toC向けWebサービスでの企画・運営のご経験3年以上または同等のご経験
□Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて成果を上げたご経験
□メンバーマネジメントのご経験(2～3名以上)

歓迎【歓迎要件】
・案件単位の成果だけでなく、日々KPI/KGIを追いかけるようなご経験
・プラットフォームサービスでの企画・運営のご経験

【求める人物像】
・アイスタイルのビジョン及びバリューに共感している方
・弊社事業・サービスの価値、可能性に期待している方
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら思考することのできる方
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
　└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
　└場合によっては事業部門に入り込み、
　　責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
　└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。
　　それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、
　　組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー、管理職（課長・部長）、メンバー
どこで働くか: 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号アーク森ビル 34階
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
※在宅勤務OK（週2日程度）

■フレックスタイム制
始業9：00　終業18：00を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム： 5:00～22:00
休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 【月収】 428,572 円～
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／ 111,478 円～）が含まれており、
　45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします

【試用期間】
入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
その他の休日休暇
夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接複数回

【istyle Retail出向】ECマーケティング/マネージャー候補】

ブランド・プロダクトマネージャー