- なぜ募集しているのか
- 【エムスリーのミッション】
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」
● 2020年9月に創業、製薬企業をクライアントとし、営業・マーケティング効率化ソリューション「MR君」やコンサルティングサービスの提供を開始
● 2020年6月末時点で約30万人いる医師のうち約29万人が会員となっている、総合医療情報ポータルサイト「M3.com」を運営
● サービス領域はBtoBからBtoC、医療サービスから医師・薬剤師のキャリア支援、既存から新技術領域、日本国内から海外へと多様化
● 創業以来増収増益を実現。2020年8月に時価総額4兆円を超え、継続的に成長 - どんな仕事か
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「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」◆担当業務
エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。
1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行
2.組織運営・人材リテンションマネジメント
3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント
4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行
5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。
※以下、想定担当部署となります:合計でスタッフの数は368人です(21年7月現在;正社員・派遣社員・業務委託等を含む)
ソリューションパートナービジネスユニット
コンテンツクリエイショングループ
フィールドDXグループ
サービスエクセキューショングループ
センターオブ・エクセレンスグループ - 求められるスキルは
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必須 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験
・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社の人事組織での採用業務経験
・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験
・エンプロイーエクスペリエンス向上施策~実施を主体的に行った経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験
<あると尚良い>
・リクルーティング市場の理解を活かした業務経験
・営業、オペレーションなど、人事以外の業務で特に数値を扱う業務の経験
・社外の取引先、顧客などと価格、サービス内容などを交渉した経験
・採用広報・社内広報(ER)経験
・人事関連の制度の企画~実施を主体的に行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
「溜池山王駅」 14番出口 徒歩1分
「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」 14番出口 徒歩1分
※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨(感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています) - 勤務時間は
- 9:00~17:45(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
- 休日休暇は
- 土、日、祝日、年末年始休日(12月30日~1月3日)※年間休日120日以上
■有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)
■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■生理休暇
■特別休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.CARX-1979