- なぜ募集しているのか
- クライアントにおけるAI活用のニーズは相変わらず高く、昨今の生成AIの登場よりビジネス自体が変わりうる局面となっています。容易に使えるものも多くリリースされていますが、企業課題は複雑なことが多く、カスタマイズやサービスの組み合わせが必要とされることが多いです。弊グループではそのような課題に応えるべく統合したサービスの開発と提供をしていますが、クライアント対応や案件管理を行える人材が不足しているため募集をいたします。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
■業務詳細
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアントへの報告資料の作成
・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション
■具体案件
▼プロダクトマネジメント事業部
・生成AIを活用したサービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）のシステム開発とデリバリー
上記に限らない、AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発
▼AIソリューション事業部 プロデュースグループ
・広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI（ムゲンエーアイ）のシステム開発
▼AIソリューション事業部 テレビAIグループ
・視聴率予測システム「SHAREST」
・テレビCM出稿枠最適化システム「RICHFLOW」
・人工衛星データを活用した農作物の出荷量・価格予測および需給連携
■チームについて
プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流?下流まで完結します。
立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。
■技術スタック
サーバーサイド：Python
フロントエンド：Vue.js
ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL
クラウド：Google Cloud,Aamazon web service
コード管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
プロジェクト管理: Backlog
ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint
コミュニケーション: Slack, Teams
仮想化基盤：Docker - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・報告資料、課題管理票などのドキュメンテーションの作成経験
・クライアント折衝のご経験
・案件の進行管理・マネジメント能力
【上記に加え、下記いずれか必須】
・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験?
・事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問)
・PM、開発リーダーのご経験2年以上
・ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上
□以下いずれかの経験を歓迎
・視聴率やテレビCM出稿に関する知見（テレビAIグループ）
・論理的思考力がある方
・顧客最優先志向がある方
・Python、GO、TypeScript、JavaScriptでの開発経験
・生成AIに関する知識
・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントの経験がある方
・チームメンバーの育成・管理経験
・テクノロジーに関する知見・経験・熱意
■求める人物像
・論理的思考が得意な方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・AI技術への興味・関心をお持ちの方
・スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の往復の現金運賃額（片道2,000円上限）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【退職金制度】
確定拠出年金制度（事業主掛金）
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on28スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
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掲載期間24/12/04～25/01/28
求人No.WTH-28360
