- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★スタンダード上場！業界初＆最大手の『寿司ロボット』メーカー！職人の10倍以上のスピードでシャリ玉を握る生産能力を誇るテクノロジー【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
★国内シェア約70％・8期連続増収・自己資本比率80％超・営…
・現地販売店への技術的サポート：現地技術的困り事へのアドバイス、機械取扱いやメンテナンスに関する指導・教育
・技術資料作成。
・現地（海外出張）での大型機設置据え付け試運転
・営業担当による技術的クレーム対応や部品発注業務に対する支援
・技術研修の実施（社内営業担当・販売店向けなど）
・営業による機械使用デモンストレーションのサポート
・大型機出荷前検査立ち合い
・若手メンバーへの指導・育成
【募集背景】
次期管理職候補の採用を行うため。
【組織構成】
海外サービス課（課長代理１名、主任１名、一般社員1名）
【魅力】
■大型機設置や販売店に対する研修などで世界各国に出張し活躍できる。
■各国販売店とのコミュニケーションを通じ、英語力の向上や販売店に指導する事で自身のスキルアップもできる。
■顧客や販売店の技術的な困り事の解決を通じ、自身の技術的スキル向上はもちろんの事、顧客の事業の成功の一助となる事を実感できる。
【会社及び業界の動向】
当社を取り巻く外食・小売業の事業環境は、コロナ禍を経て大きく変化しています。テイクアウト・デリバリー需要の拡大に始まり、居酒屋から定食を主とした業態への転換、客席を持たないゴーストキッチンや無人化店舗等、食の領域における「Food Tech（フードテック）革命」が起きています。
そうした中で一昨年には経営体制が大きく変わり、中期経営計画「Growth2025」では、事業ドメインを「米飯」から「食」の領域全般に再定義する等、当社もまた大きな変革期を迎えております。
食の未来がどう変化していくのか、食の未来をどう創造していくのかを考え、当社の転換期の変革を牽引するという大きな使命に、一緒に取り組みましょう。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※応募書類には顔写真貼付願います
■機械メンテナンス、もしくはメカ技術実務経験
■日常英会話ができる、もしくは日常英会話に抵抗が無い
■チームやグループを率いた経験、もしくはサブリーダーとしてリーダーをサポートした経験
【歓迎要件】
■海外勤務経験
■工業系の学卒
■技術系の資格
■英語以外の第2外国語スキル歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】サービスエンジニア（海外担当/管理職候補）★残業少
- どこで働くか
- 東京都練馬区豊玉北2-23-2
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜・日曜・年末年始
年間休日に加え、4日間を夏期休暇と有給休暇にて計画付与
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/28～24/09/10
求人No.PSN-AMBI81070875
