- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集
- どんな仕事か
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基本は出社勤務になりますが、毎週金曜日は在宅ワークを推奨。フレックスもあるため、ワークライフバランス良く活躍できます。◆給与支払いプロセス(システムから上がったデータをチェックし、給与ベンダーへ提出。ベンダーから戻ってきたデータの確認とファナンスへのデータ受け渡し、など)
◆通常給与のほか、ボーナス、インセンティブ計算
◆勤怠システム運営管理
◆入退社の手続き
◆退職金制度の運営管理(確定拠出年金手続きと更新作業)
◆従業員データのアップデート(SAP、エクセル)および個人ファイル管理
◆社会保険事務
◆HCレポート提出(フォームがあるので英語力にそれほど気にしないでも大丈夫です)
◆その他給与に関わる事務作業 - 求められるスキルは
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必須 ◆従業員数100名以上の事業会社での給与・社保の実務経験3年以上(アウトソース先での経験も可)
◆SAPもしくはその他のERPシステムを扱った経験歓迎 ◆リテールでの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:00(フレックス有。コアタイム:11~15時)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生は
- ◆交通費支給◆社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)◆厚生年金基金◆確定拠出年金◆社員割引◆再雇用制度(実績有)◆産休育休制度(実績有)
- 休日休暇は
- ◆年間120日程度(土日祝日)◆有給休暇◆慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
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掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.DAP-7676