- なぜ募集しているのか
- ・総務部業務が多岐に渡っていること、加えて再稼働を見据えた各種対応や新事務本館新設に関わるプロジェクト実施等が控えていることを踏まえ、総務部のパフォーマンス向上を目的としたコーディネーター業務の専任担当及び総務部長の補佐役を担う人財が必要。
・防災体制においてロジ対応は重要であり、ICS上（緊急時体制での指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の組織である総務統括の素養がある人財確保が必要。 - どんな仕事か
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【業務内容】
〇総務部門のパフォーマンス向上に向けた不適合等（発電所の設備や運用が不安全な状態であること、不安全な行為が発生
すること）の原因分析や対策の立案・実行・ 支援（総務部のパフォーマンス向上コーディネーター業務）
〇設備関係業務（事務所建物管理、飲料水管理、会議室管理、宿直棟の運営 等、通信・放送設備管理）
〇緊急時の即応担当業務（緊急対策室及び現場活動での全体のロジ関連、並びに 緊急時に備えた訓練業務
〇新事務本館設置に伴う総務部関係タスク（建物設備、会議室、福利厚生等）取りまとめ業務
【採用背景】
・総務部業務が多岐に渡っていること、加えて再稼働を見据えた各種対応や新事務本館新設に関わるプロジェクト実施等が控えていることを踏まえ、総務部のパフォーマンス向上を目的としたコーディネーター業務の専任担当及び総務部長の補佐役を担う人財が必要。
・防災体制においてロジ対応は重要であり、ICS上（緊急時体制での指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の組織である総務統括の素養がある人財確保が必要。
【キャリアパス】
・総務部門、労務人事部門、経理部門等、一般管理に関わるエキスパート人財を期待
・異動先例：発電所総務部長、他部門一般管理系管理職
【本求人の魅力】
・多岐に渡る業務経験が可能であること、加えて社内だけでなく協力企業や官公庁など調整相手が幅広いことを踏まえ、折衝能力・コミュニケーション能力の向上が期待できる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一般管理業務（総務・労務）経験がある方
・災害等発生時に備えた宿直業務があるため、心身が健全であること
・全面マスク装着やヨウ素剤などに禁忌がないこと（ラテックスアレルギーなどは不可）
【歓迎】
・第一種衛生管理者
・ビジネス実務検定
・宅地建物取引主任者
【求める人物像】
・責任感、柔軟性、判断力、全体最適志向 等
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 柏崎刈羽原子力発電所／新潟県柏崎市
- 勤務時間は
- ・8:30～ 17:10
・休憩時間 60分
・通常勤務制 ※非常時に備えた宿直勤務有り
・平均残業時間 10時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥10,000,000～ 基本給￥600,000～を含む/月
月給 60万 ～ 74万 - 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、退職金制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装自由、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり 、 出産育児支援制度、研修支援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
- 休日休暇は
- 土日祝休み
年間休日：123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ボランティア休暇
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掲載期間24/08/28～24/09/10
求人No.STEE-2024082802
