- なぜ募集しているのか
- 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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地球・人間社会の構造的課題が顕在化し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しており、サステナビリティ・ESGは長期的価値創造に向けた経営の中心課題となっています。そのような状況のなか、社会課題への対応・解決に取り組み、将来の持続可能で選ばれるための変革、SX（Sustainability Transformation）は全産業、全部門を横断したテーマとなっています。
パーパス定義、経営方針立案・事業戦略策定・オペレーション変革・イノベーション創出といった様々なSX関連テーマの検討・実行を多様なエキスパートの連携により支援します。
【プロジェクト事例】
＜経営理念・長期戦略・ブランディング＞
・サステナビリティビジョン策定支援、マテリアリティ分析
・サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援
・SXブランディング、価値創造モデル策定支援
・長期シナリオプラニング支援
＜事業戦略・オペレーション変革＞
・サステナブルプロダクト開発戦略支援
・サステナブルサプライチェーンに向けたベンチマーク調査
＜脱炭素＞
・脱炭素新規事業創出支援
・クリーンテック投資調査支援
・SAF（Sustainable Aviation Fuel）事業開発支援
・ネットゼロ戦略立案、ロードマップ策定
・カーボンマネジメント体制構築・デジタル技術活用支援
・サーキュラー製品戦略策定支援など - 求められるスキルは
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必須 ・サステナビリティ/ESG関連テーマについての関心
・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験
【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験歓迎 ・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性
・部門横断的なプロジェクト推進やパートナーシップ組成・推進のご経験
・同種のコンサルティング業務への関与経験
・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント～シニアマネージャーポジションでの募集となります。※それ以上も相談可能です。
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度
ベビーシッター育児支援補助、保育園費用補助制度など - 休日休暇は
- 休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、慶弔休暇
年次・特別有給休暇
出産・育児特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→オンライン面接2～3回→内定
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掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.RGFKP-KPMG/Sus
