- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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オフィス・商業ビルの総合管理をご担当いただきます。■オフィス・商業ビルの総合管理をご担当いただきます。
業務内容としては、ビル設備の保守・点検、見積書の作成、修繕工事の管理、ビル内の状況共有などです。
【案件の詳細】
新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターまで、幅広い案件に携わって頂く機会がございます。
【働き方】
常駐または巡回での勤務となります。常駐の場合、原則は早番・遅番のシフト勤務(土日勤務の場合平日振休)となります。
宿直が常態的にある事業所はありませんが、夜間清掃等で年に数回は宿直が発生します。
※常駐・巡回どちらの場合でも、月給・基本給・残業手当支給方法その他労働条件に変更はございません。
【同社の強み】
グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。
各分野のベテランの技術者を「統括管理責任者」として配置。管理クオリティの向上や管理業務を効率化し、コストの最適化や省エネルギー提案を行います。
【配属先情報】ビルマネジメント事業本部 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築設備(電気・空調・衛生など)の管理・保守・点検のご経験がある方
・常駐・巡回どちらも可能な方歓迎 【歓迎】
第3種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士等の資格をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 有/3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 - どこで働くか
- 東京都新宿区
東京・神奈川・千葉・埼玉の各事業所の可能性もございます。
転勤:当面無(将来的な転勤の可能性はございます) - 勤務時間は
- 09:30~18:00
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
平均残業時間:20~30時間/月。繁忙期でも45時間/月は超えないように徹底管理しております - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円
月給\215,500~ 基本給\215,500~を含む/月
■賞与実績:年2回
※想定年収には時間外手当(月20時間相当)を含んでおります。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:上限57,000円(審査有/独身/東京地区/自己負担8,000円)
家族手当:配偶者20,000円/子8,000円
残業手当:残業時間に応じて別途支給
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間 123日
完全週休二日制 祝日
夏期3日 年末年始6日
その他(休日は担当物件によって異なります)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 積極的な取得を推進 - どんな選考プロセスか
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書類選考→2~3回→内定
※2次面接時に適性検査(SPI)実施
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-170