- なぜ募集しているのか
- さらなる体制強化に向けた増員採用
- どんな仕事か
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木造注文住宅の設計業務を担当頂きます。■業務内容:
当社の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当頂きます。
営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当頂きます。
【業務詳細】
▼営業と同行しての打ち合わせ・提案
▼実施設計
※実施設計は設計監理アシスタントが担いますので、当ポジションではお客様へのヒアリング、ご提案を中心に行っていただきます。
▼積算・必要書類作成
▼職人方の管理/全体の工程管理(月2回程度現場へ同行頂きます。)
【担当範囲】
担当物件は年間30棟~40棟前後です。主に4か月~6ヶ月程度を納期の基準としています。
【採用背景】
さらなる体制強化に向けた増員採用です。
■組織構成:
・営業12名(20代6名、30代2名、50代2名、60代2名)
・設計士7名(20代3名、40代1名、60代3名)
- 求められるスキルは
-
必須 <応募資格/応募条件>
■必須要件:
一級建築士の資格をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間:有 3か月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:1~2時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,500円~491,400円
固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,500円~631,400円(一律手当を含む)
<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
- 待遇・福利厚生は
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:大阪府建築厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
1年間、先輩社員によるOJT制度がございますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。
過去にも未経験でご入社された方がいらっしゃいます。
<その他補足>
■各種社会保険
■通勤手当
■厚生年金基金 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■完全週休週休2日制(火曜・水曜)
■年末年始10日、夏期8日
■有給(入社6ヶ月経過後10日~最高20日) - どんな選考プロセスか
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面接回数2回
・一次 部署責任者
・最終 社長
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-4561