- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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土地の売却情報の収集、土地の購入、売却など担当いただきます。【東証プライム上場・名証プレミア上場】
建物を持たず、底地に特化した不動産投資手法で安定的なキャッシュフローが長期にわたって見込める独自のビジネスモデルを展開。
安定した金融商品を生み出す企業。今年で創業20年を迎えました。
【業務内容】
「同社独自のビジネス」の実践
・土地の売却情報の収集・分析・評価(ソーシング)
・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致(リーシング)
・土地の購入(アクイジション)
・購入した土地(底地)における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却(ディスポジション)など - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産投資・運用における知識・経験が5年以上あること
・マイクロソフトOffice(Word、Excel、Powerpointなど)による資料作成スキル
・普通自動車免許
・宅地建物取引士
※過去の中途採用における出身業種:銀行、信託銀行、 総合商社、不動産ファンド・リート運用会社、大手デベロッパーなど歓迎 【歓迎】
・不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、不動産鑑定士、1級・2級建築士 など
【求める人物像】
・単に土地を仕入れるという視点でなく、地主ビジネスを理解し、安定した金融商品を作る感覚を有している方
・リーマンショックを経て様々な経験をし、肌感覚で地主ビジネスの良さを理解できる方
・ビジネスモデルや当社の経営理念・行動規範に共感してくれる方募集年齢(年齢制限理由) 27歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
基本就業時間:9:30~17:30(休憩:1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万円~1500万円
年俸制(※決定した年俸を12ヶ月にて分割支払い)
<参考>
営業職の平均年収:2,023万円
※経験・スキルに応じて入社時給与を決定 ※インセンティブ賞与含む
※決定した年俸を12ヶ月にて分割支払い
※新卒の営業社員も含む - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■交通費:会社規定に基づき支給
■残業手当:固定残業代制(30時間分)超過分別途支給
■社員旅行(毎年実施/沖縄)
■社員研修、資格取得支援
■インセンティブ賞与あり:個人の成果(案件利益ベース)に応じて支払う - 休日休暇は
- ■年間休日 125日
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇:入社半年経過後12日(入社時に入社月に応じて5~10日付与)
※有給休暇の平均取得日数: 8.6日(2019年度実績)
■その他会社指定 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は状況で変動有り
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-20220617