- なぜ募集しているのか
- 組織拡大
- どんな仕事か
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・現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。【業務内容、製品について】
・現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。
具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など)・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。
【案件の特徴】
・新築案件が大半。
※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。
【働き方】
・自宅から現場まで直行直帰になります。
・現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。(通勤1時間30分以上の場合)
・iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。
・担当工事終了後は、連続5日以上の特別休暇を取得頂いています。
【この仕事の魅力】
・品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。
・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。
・土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。
・各プロジェクト毎に、施工管理・設計・営業・事務など、関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・S造・RC造の建築施工管理の実務経験がある方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
【求める人財像】
・周囲の人とコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってお仕事に当たれる方募集年齢(年齢制限理由) 23歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(条件・待遇に変動なし) - どこで働くか
- ・各建築現場
関西圏:大阪、奈良/首都圏:東京、千葉、埼玉、神奈川がメイン
※(現場によっては、長期出張あり)
・転勤:当面なし - 勤務時間は
- 8:00~17:00(所定労働時間:8時間、休憩:1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収750万円~年収1000万円
月給(基本給):271,000円~
固定残業手当/月:100,000円~ (固定残業時間35時間/月)
(経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定)
・昇給:年1回(8月)
・賞与:年2回(7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分) - 待遇・福利厚生は
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<福利厚生>
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・寮社宅あり
・退職一時金制度
・確定拠出年金制度
・融資制度
・従業員持ち株会
・社員互助会
・提携宿泊施設(EXIV優待宿泊)
・福利厚生倶楽部入会
・定年60歳(65歳までの再雇用制度有)※来年度65歳の定年延長予定あり
※定年後も施工管理職として継続雇用の場合、定年後の賃金の減額はなし
<教育制度>
・OJT
・導入研修・追研修
・年次研修(分野別研修)
・スキルアップ(次世代人材育成)研修
・主任養成研修~主任研修
・所長養成研修~所長研修
・管理者研修(初級・中級・上級)
・自己啓発支援制度
など - 休日休暇は
- 年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始、年次有給休暇(10~20日:10日は、入社後半年経過後付与)、夏季休暇、竣工年休、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面談(Web若しくは対面)→面接(原則対面)→内定
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-4454