- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
管理物件のフロントマネジメント業務をお任せします。【具体的には】
■顧客(契約先)及びテナントの対応
■法定点検等、管理項目の実施状況管理
■修繕工事見積・顧客営業、受注、作業管理
■委託先(協力会社)のマネジメント
■管理物件のクレーム、トラブル等の対応
★オフィスビル・商業ビルを中心に一人20~30件程度を担当します。
8割は親会社の物件です。
【魅力】
別途コールセンターがあり、業務時間外の対応に関しては原則コールセンターが対応を巻き取る体制となっており、業務時間外の対応も防げる環境が整っております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建物管理業務/ビルメンテナンスの経験
・普通自動車免許歓迎 【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者
・ビルクリーニング技能士募集年齢(年齢制限理由) 30歳 ~ 39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
所定労働時間:7時間30分 / 休憩60分
毎週水曜日ノー残業デー - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万円~620万円
月給:25万円~
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、1月/基本給×年3ヶ月実績) - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■資格手当制度(宅建資格保持者:10,000円)
■社内研修制度
■資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給)
■退職金:勤続3年以上
■労災上乗保険完備
■確定拠出年金
■施設優待制度
■社員旅行 - 休日休暇は
- ■年間休日 125日
■完全週休二日制(土日祝)
■夏期休暇 4日
■年末年始 5日(12/30~1/3)
■有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時3日、その後半年経過後7日付与)
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり)
※業務上の都合により土日祝日出勤あり、振替休日取得にて対応 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒一次選考:配属部署部長、副部長、課長⇒二次選考:社長、担当役員⇒内定
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-20220707