- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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中古収益1棟物件・新築アパート用地の仕入れ・コンサルティング営業■不動産売買及び仲介、賃貸管理を行う不動産会社。不動産の出口まで考え、投資家の資産形成を第一に考える。
■収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う当社で、中古収益1棟物件・アパート用地仕入れ、売買営業をお任せします。
アパート1棟のリフォーム事業は他社事例が少なく、商品力で事業拡大中。
【仕入れ】
不動産会社や税理士、銀行などから優良物件(中古収益1棟物件・新築アパート用地)の情報収集によって仕入れを行います。
ライフイベントに伴う住み替え、相続等多様なご要望にお応えします。
【強み】
購入の相談、取得、その後の管理までワンストップで対応できる点。
徹底したリーシング(入居付け)にも強みを保有。専任のリーシング担当者が直接、近隣の賃貸仲介会社に営業を行い、高い入居率を維持。
【働く環境・魅力】】
◇諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。
◇成長企業のため、成果に応じて早い段階での昇進・昇給が可能です。
◇有給取得:基本的に月1回取得を推奨。有給を含めての年休が135日。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・動産売買/不動産物件仕入の経験者
※不動産に関わる専門知識・資格を保有の方歓迎しております。歓迎 【歓迎】
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティング技能者
・ファイナンシャル・プランニング技能士2級募集年齢(年齢制限理由) 28歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都武蔵野市
転勤無し - 勤務時間は
- 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業時間:月残業10H以内 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万円~1200万円
月給:515,000円~
基本給\400,000~
諸手当\115,000~を含む/月(一律支給)
※これまでの経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。
※上記月給には固定手当を含みます。
【給与補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約4ヶ月分)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■寮社宅制度(上限:月4万5千円 ※社内規定あり)
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■携帯代支給(社内規定あり)
■書籍負担(月5千円まで)
■退職金制度
■定年制度(60歳) - 休日休暇は
- ■年間休日:130日
■完全週休2日制(休日は水・日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇5日
■年末年始4日
■その他(※月1日休日選択可(祝日の代わり)) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(人事)→二次面接(現場役員)→最終面接(社長、副社長)→内定
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-20220825