- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
注文住宅のプラン設計業務全般をお任せいたします。注文住宅設計業務全般
【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
オンラインでの打合せも積極的に導入しております。
どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。
工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
月間での担当案件数は、2~3棟ほどです。
>チェックポイント<
◎アイデアを活かせます。
同社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎柔軟に働ける環境です。
設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。
現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。
対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下両方を満たす方
・設計経験3年以上
・二級建築士資格者歓迎 【歓迎】
・一級建築士資格者
・注文住宅の経験がある方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~52歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。) - どこで働くか
- 東京都新宿区
転勤:無し
※テレワークも導入中 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
【標準勤務時刻】9:30~18:30 or 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万円~770万円
月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます)
目安:月給458,000~641,000円
<内訳>
固定残業代159,800~223,700円
※固定残業=70時間/月
<年収例>
720万円/43歳 ※実務経験者(月給60万円)
580万円/38歳 ※実務経験者(月給48.3万円) - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当:上限40,000円/月
■社会保険:社会保険完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■資格手当(宅地建物取引主任者・土地家屋調査士・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士等)
■グループ関連商品割引制度(映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット等の割引等)
■住宅優遇制度(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1か月前より利用可)
■ヘアサロン割引(50%割引き)
■マンション購入費用割引き(販売価格から300万円値引き)
■アパート建築費用割引き(定価から50%割引き)
■戸建て建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事価格から20%割引き)
■リフォーム費用割引き(見積もり価格から25%割引き)
<定年>
65歳 - 休日休暇は
- ■年間休日120日
■週休2日制(土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(取締役・設計課長) ⇒ プラニングテスト ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-20221014