- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
組合保守管理部にて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務をお任せ致します。■組合保守管理部にて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務をお任せ致します。
将来的にはマンションの技術担当として、改修提案も行っていただくことを期待しております。
マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務
【大型マンションでのご経験が可能】
親会社の人気高級マンション『自社ブランド』を中心したマンションでの業務経験を通じて、スキルアップできる環境です 。
【幅広い知識知見の習得】
空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能
【同社の強み】
グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。
ジョブローテーションより、将来的にマンションの技術担当として、改修提案も行っていただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
建築設備(電気・空調・衛生など)の保守管理・施工管理・修繕計画の作成のご経験歓迎 【歓迎】
1級・2級施工管理技士をお持ちの方
電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方歓迎募集年齢(年齢制限理由) 25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 有/3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 - どこで働くか
- 東京都新宿区
※東京・神奈川・千葉・埼玉の各事業所の可能性もございます。
転勤:当面無(将来的な転勤の可能性はございます) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:無)
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
平均残業時間:30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円
月給\215,500~ 基本給\215,500~を含む/月
■賞与実績:年2回
※想定年収には時間外手当(月20時間相当)を含んでおります。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:上限57,000円(審査有/独身/東京地区/自己負担8,000円)
家族手当:配偶者20,000円/子8,000円
残業手当:残業時間に応じて別途支給
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間 123日
完全週休二日制(土日祝)
夏期3日 年末年始6日
その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)) - どんな選考プロセスか
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書類選考→2~3回→内定
※2次面接時に適性検査(SPI)実施
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掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.PKETR-196